上班时间猝死的赔偿标准
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企业员工上班时间车祸的赔偿标准是北京市发生的交通事故或人身损害赔偿案件适用的“城镇居民人均可支配收入...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
2022工伤了，上班不到半个月，赔偿怎么算。
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属于工伤的，尽快申请工伤认定，鉴定伤残等级再主张赔偿；具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
上班4个月值班后猝死单位该如何赔偿
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劳动者上班4个月值班期间死亡的，属于工亡，该用人单位应该支付工亡待遇。一、工亡待遇：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工...
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2022职工连续加班一个月猝死应该如何赔偿
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一、职工连续加班一个月赔偿，先看猝死是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，工伤...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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上夜班猝死护士该怎么赔偿
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如果是工作原因导致的可以认定为工伤，职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
2022上班不到一个月，上班期间猝死，怎么赔偿，律师怎么看
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师|
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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2013年上班时间猝死赔偿标准？
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【1】根据《工伤保险条例》第15条第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，或者在48小时之内，经抢救无效死亡的，视同工伤。【2】遇到这种情况，劳动者的近亲属，可以申请因为工伤死亡的待遇。...
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员工上班时间不满9个月不上班怎么赔偿
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需看你们之间存在什么关系，如果为劳动关系，按法律规定你需支付员工八个月的双倍工资。如为雇关系则不存在双倍工资问题。如需帮助可以来电咨询...
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劳务公司上班猝死怎么赔偿
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劳务关系中的提供劳务一方在上班时间猝死的，应当由接受劳务一方与提供劳务依法根据各自的过错来承担责任；...
吴莉律师|
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上班生病猝死怎么补偿
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如果是在工作期间突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡的，按照工伤保险条例的规定属于工亡的，可以享受工...
吴莉律师|
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一般上班以后猝死赔偿标准怎么规定？
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劳动者在下班后猝死，一般不认定为工伤，但如果有侵权责任人的，赔偿标准如下：丧葬费按照受诉法院所在地上...
张丽丽律师|
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上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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上班生病猝死怎么补偿
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如果是在工作期间突发疾病死亡或是经抢救48小时内死亡的，按照工伤保险条例的规定属于工亡的，可以享受工亡待遇的，具体为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工...
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上一天班，突发猝死，怎么定性，怎么赔偿
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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时...
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上班期间猝死，公司有责任吗
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间...
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2022年，上班期间癌症死亡有赔偿吗
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非因工死亡，有相应补助。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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上班猝死用人单位赔偿标准
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依据相关法律的规定，劳动者在工作中猝死的，因为已经满足劳动工伤保险条例第十五条的情形，所以可认定其属...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
职工上下班途中猝死怎样赔偿
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【工伤认定】：(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
内蒙古在线咨询顾问团
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建筑工伤上班时间猝死
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第三十九：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人...
辽宁在线咨询顾问团
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2022年工人在上班期间被电打死怎么赔偿？
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属于工伤，应当给予赔偿...
丰培铭律师|
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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2022工伤了，上班不到半个月，赔偿如何算。
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工作厂上班猝死怎么赔偿法律规定
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下班猝死厂门口一般不能认定为工伤。劳动者在下班时间的猝死，不属于在工作时间和工作岗位内，突发疾病死亡的情形。若可以证明劳动者在用人单位门口是在履行工作职责的，可以视同工伤。...
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