三个月试用期，辞职只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资，您可以向劳动部门举报或投诉，也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助，可电话详询或...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
试用期试用三个月提前三天辞职，管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的，提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期辞职要提前半个月说要求提前半个月才可以走
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１、《劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”，故劳动者在试工期间只须提前三天即可解除劳动关系。 ２、根据工资支付的有关法律规定，双方依法解除劳动关系或...
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试用期三个月辞职要提前几天
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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未提前一个月辞职，公司扣除本月工资一半，合理吗？
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不合理，协商无果，可以提起劳动仲裁，依法维护自己的合法权益，如有疑问或需要帮助，可电话或当面咨询。谢...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗？，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
，7年经验
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试用期一个月，做了半个月辞职也同意了，但是工资说要推迟一个月发放，合理吗吗？
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试用期员工不到一个月离职，用人单位应该支付工资。...
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三个月试用期辞职扣押金合法吗
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劳动者在工资里扣押金是不合法的，三个月试用期辞职是可以拿回押金的，如果用人单位不支付其克扣的押金的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位退还其押金。《劳动合同法》第九条规定：用人单...
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公司合同试用期提前半个月才能辞职违法吗
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用人单位的规定违法劳动法，所以属于无效约定，劳动者在试用期只需要提前三天告知用人单位，到期就可以离职...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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最近试用期三个月想辞职，辞职提前几天就可以了
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劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期一个月但是我刚好做了一个月1天我能辞职吗？
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可以，但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，解除劳动合同可支付工资，如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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身份证过期还能用三个月
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李娟律师|
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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遇到试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合法的，到离职日期时，劳动者可以离职，并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除...
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公司规定试用期三个月，可是辞职要提前一个月，我该怎么做？
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试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（按照每工作1...
福建在线咨询顾问团
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在电子厂上班，试用期两个月，干了半个月，我想提职。但是线长说得提前一个月说需要提前一个月说吗？
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《》第19条第一款：期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第19条...
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入职不满一月就提前半个月辞职正常吗？
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劳动者入职一个月后是可以辞职的，提前三十日书面通知用人单位即可。如果是在试用期的，提前三日通知即可。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
辞退试用期3个月后可以提前三个月辞退吗
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。建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉...
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签订两年的试用期两个月辞工要半个月合法吗?
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根据《劳动合同法》规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个...
山东在线咨询顾问团
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遇到试用期三个月做了两个月提前辞职扣一半合理吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期未满三个月能辞职吗？
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可以，根据法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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签了三个月合同现在做了一个月想辞职要扣900块钱合理吗
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续...
山西在线咨询顾问团
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做了一个月离职他给我扣七天试用期合理吗
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试用期也要发工资的，不服可申请劳动仲裁...
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