试用期一个月和三个月的区别
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我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>5月10号入职,三个月试用期什么时候到
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从八月十五号以后上班的工资就属于转正后的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对试用期三个月,试用期的第一个月工资什么时候发?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月[1]
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1、劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 2、试用期最长不得超过6个月。 3、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以...
江西在线咨询顾问团咨询我>>月中发工资,试用期没满一个月要怎么发工资
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试用期工作不到一个月的,按实际工作时间发放工资。但所支付的日工资数额不得低于劳动合同约定数额的80%...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三个月试用期补偿一个月多少钱
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劳动者在三个月试用期后被辞退,如果是因具有不符合单位的录取条件等情形而被辞退的,没有补偿;被无过错性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期三个月,试用期的第一个月工资什么时候发?,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询身份证过期还能用三个月
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期几个月在试用期有工资吗
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关于试用期几个月的回答为劳动法对试用期的规定: 劳动合同期限不满3个月的,不约定试用期限; 劳动合同期限在3个月以上1年以内的,试用期不得超过30日; 劳动合同期限在1年以上3年以内的,试用期不得超过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资一个月都没有发给员工,试用期辞退员工资什么时候发
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在员工离职时结清工资。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期三个月,试用期的第一个月工资什么时候发?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一个月试用期有休息吗
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肯定有休息时间的,试用期还是需要按照劳动法相关规定执行。工作时间不能超过八个小时。一周累计不超过四十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一般试用期为几个月?试用期工资最低多少
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试用期根据合同期限确定,最多不超过6个月,试用期工资不得低于标准工资的80%,且不低于当地最低工资标...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期三个月是什么意思
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三个月的试用期是指包括在三个月劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询交通信用卡逾期三个月以上,说要起诉我
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期三个月,试用期的第一个月工资什么时候发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月期间请了一个月的病假
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在双方约定的试用期内,用人单位未提出与劳动者解除劳动合同,而是以其他理由要求延长试用期的,属于劳动合同的变更。按照劳动法的规定,变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。也就是说,未经双方协商一...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
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如果用人方克扣工资,可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工资怎么发 没有干满一个月
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员工试用期期间,用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时,试用期员工的工资不得低于单位相同岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工资让下个月拿
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不合法。工资应当在劳动者离职当日付清。但是如果是在职,这种情况很正常,一般都是这个月才发上个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保一般是每个月的什么时候开始扣
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期工资不得低于三个月
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在试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月,一个月后,我想问一下,压三个月工资都要压三个月吗
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第一,口头和书面的辞职属于单方解除劳动合同,该行为无需用人单位同意; 第二,由于你尚处于试用期,根据劳动法的规定,你只要在提出辞职申请三日后就可以自行离开公司,当然这期间建议做好工作交接手续,避免麻烦...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期三个月,试用期的第一个月工资什么时候发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月试用期的时候是怎么被辞退的
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员工在试用期间被证明不符合录用条件被辞退的没有补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询做了半个月试用期什么时候可以领工资
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试用期做了半个月有工资。《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>三个月试用期是怎么规定工资的
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三个月试用期不签订劳动合同违法。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 根据《劳动合同法》第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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