第一个月上班未满一个月都没有休息吗
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一个月不休息是违反劳动法的,根据规定:用人单位至少保证劳动者每周休息一天。...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>试用期三个月,试用期的第一个月工资什么时候发?
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这个无法定考核期。法律没这类规定。 进入公司从试用期开始建立劳动关系。享受法定福利待遇。 你这类情况...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对第一个月试用期有休息吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期末满一月休四天有工资吗?
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有。劳动法规定试用期和正式用工用人单位都必须按时足额支付劳动报酬给劳动者,不得拖欠、克扣或者以其他形式少发或不发。试用期虽然工资数额比正式用工较低,但用人单位必须按照正式用工按时足额支付。虽然试用不满...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞职第二个月可以休息吗
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劳动法辞职当月还能公休。但按照规定,员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>第二次入职试用期内,可以注销第一个试用期吗
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第一个月试用期有休息吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同签订后一年一签,第二个月一直休,试用期是否包括试用期?
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国家没有试工期之说,这个要看你们双方的意愿了。单位明明告诉你了,试工期怎么怎么,你接受了。那就说明是你们协商好的,双方真实意愿的表现。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三个月试用期一个月合同怎么写
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范本如下: 身份证号: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对第一个月试用期有休息吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月没做满休息有钱吗
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1.法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;2.试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期不到一个月有过节费吗
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应当同工同酬,当然包括福利待遇。V...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>面试领导说两个月试用期说一个月合法吗
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工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到第一个月试用期有休息吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签2个月试用期一个月的试用期合法吗
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劳动者与用人单位之间只签订了两个月的试用期合同的,该试用期合同是无效,该试用期是包含在劳动合同期限内的,该用人单位属于违法使用试用期,对于劳动者已经履行的试用期,劳动者可以要求用人单位支付违法试用期试...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月工资满一个月可以提前一个月吗
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试用期一个月有工资。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月内被辞退方面的消息?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>四月27到5月26满一个月。每个星期休息有工资吗
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根据工资的约定和单位的规章制度确定。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工厂试用期第一个月只缴纳工伤险
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按《中华人民共和国社会保险法》,缴纳五险一金是国家强制性的,用人单位必须按照规定给职工购买养老、医疗...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询养老金账户有20万退休一个月领多少
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询劳动合同签三个月, 试用期三个月后, 被辞退, 这个试用期算一个月吗
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根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休息一个月合理吗
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不合理的。 根据工伤保险条例相关规定 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第一个月试用期有休息吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退的在第三个月有赔偿吗
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如果在试用期内,劳动者具有下述法定情形之一,用人单位辞退劳动者不需要赔偿,除此之外应当支付劳动者赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询长期试用期试用期签一个月合同期限一年
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《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中试用期下来试用期一个月六个月的
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一般正式员工的话,是要提前30天书面辞职。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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