试用期过了但是没到一个月辞职试用期的钱应不应该给
图文6人已浏览
适用期内的工资应当给付。根据《中华人民共和国劳动合同法（修正）》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
六个月合同到期试用期有效吗
图文130人已浏览
六个月的试用期应该签三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对试用期不到一个月有过节费吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,656人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,576人观看
郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期不满一个月的试用期不得超过
问答584人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 从工资中扣除200元，可能...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>
合理吗，三个月试用期没有过？
图文22人已浏览
不需要扣工资，合同有规定除外。试用期内辞职，如果用人单位出钱为你培训了，并且用人单位提供了培训期间的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
第一个月试用期有休息吗
图文1,408人已浏览
肯定有休息时间的，试用期还是需要按照劳动法相关规定执行。工作时间不能超过八个小时。一周累计不超过四十...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
试用期不到一个月有过节费吗，律师怎么看
试用期没通过有赔偿吗
视频7,336人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,979人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
停职留薪期间一般不超过几个月
视频3,832人观看
李晓凡律师|
，13年经验
在线咨询
入职不到一个月员工没有过试用期被辞退会有赔偿吗？
问答584人已浏览
劳动法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期过了但是没到一个月辞职试用期的钱应不应该给
问答584人已浏览
适用期内的工资应当给付。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的标准。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
针对试用期不到一个月有过节费吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期一个月的，在试用期内不做了，能不能拿到工资
图文29人已浏览
试用期也是有工资的，试用期的工资不得低于合同约定工资的80，同时不得低于当地最低工资标准。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
试用期一个月不到被辞退单位可以扣工作服费用吗
图文12人已浏览
劳动者试用期一个月不到被辞退单位是不可以扣工作服费用的，如果用人单位无故克扣其工作服费用以及不支付违...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
三个月试用期到了不给转正
图文11人已浏览
三个月试用期到了，公司没有解除劳动合同的，视为符合录入条件，正式录用并转正。若公司不给转正的，可以到...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
身份证过期还能用三个月
视频10,661人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期有医保社保吗
视频4,959人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到试用期不到一个月有过节费吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期没过第一个月有病假工资吗
问答584人已浏览
假当天，发放病假工资，职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59．职工患病...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期一个月后过了年终奖还有吗
问答584人已浏览
<劳动合动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；因此，公司的做法肯定违法，且你的这种情况不需要提前通知公司，年终奖的...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期三个月到期不转正
问答584人已浏览
1、我国劳动合同法第19条规定，用人单位与劳动者签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2、由于法定试用期的最长期限为六个月，因此单位只要是在此法定期限内适当延长试用期，是...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
造价师的一般试用期是几个月到几个月
图文29人已浏览
劳动合同法 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
面试领导说两个月试用期说一个月合法吗
图文216人已浏览
工作两个月约定一个月的试用期不合法。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期被辞退有补偿吗
视频59,733人观看
闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,520人观看
张宗垚律师|
专职律师，6年经验在线咨询
合理吗,三个月试用期没有过?
问答584人已浏览
不需要扣工资，合同有规定除外。试用期内辞职，如果用人单位出钱为你培训了，并且用人单位提供了培训期间的发票，则该公司可以要求你承担提前离职的违约金。在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
三个月试用期过了一直不给转正
问答584人已浏览
1、依据劳动合同法的规定，在试用期内职工不符合试用条件的，用人单位可以辞退，如果用人单位不辞退的，视为符合录用条件，自动转为正式员工。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到试用期不到一个月有过节费吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期一个月和三个月的区别
图文547人已浏览
我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,393人观看
刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期一个半月，还没过试用期公司遣散了有补偿吗
问答584人已浏览
1，主张权利应当以劳动合同的主体为准，也就是向B公司主张权利；2，因为您处于怀孕期间，公司没有权利解除劳动关系的，如果单位强行解除，应当给您2的补偿金。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期不到一个月公司不给交社保
问答584人已浏览
单位应当到社保机构开户，并且为你到相关的社保机构办理和缴纳社会保险，单位给你的社保补贴完全不能和你应当享受的社保待遇等同，利益相差很大。建议你同单位协商，要求单位办理正式的社保，如果协商不成，你可以选...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
