在厂里上班，工资不给我
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这样的情况可以申请劳动仲裁，劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我刚进厂六天第七天辞工有工资嘛
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可以要求支付...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对我刚进一家厂上班两天辞工．到哪厂里不给算工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
刚到厂上班7天辞职的工资怎么算
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工厂做满7天辞职有工资。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十条，劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...
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我三天不上班厂里说自离不给我工资，
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自动离职是有工资的，只是没有经济补偿金而已，你可以向劳动部门投诉。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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刚进厂上六天班是不是没有工资
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有的。。。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
我刚进一家厂上班两天辞工．到哪厂里不给算工资，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验
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员工在厂里上班，发生病后，厂里不给工资，辞职厂里可以不发工资吗
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员工患病是有医疗期的，医疗期厂里需要按照规定的要求支付工资。员工只要按照规定的要求提出辞职，并办理离职手续，都需要对工资进行结算，不得无故克扣员工的工资，这方面与员工是否患病无关。根据劳动部关于印发《...
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上了两天班被辞退了工厂不给我工资，我可以投诉吗
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可以投诉，要求支付已工作期间的工资。r如果被辞退不合法，还有权主张相应的赔偿金。...
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现在在厂上班受伤，厂里不给我工资
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您可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。如果单位不给您工资，您可以先与单位协商解决，协商不成可到劳动仲...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我进厂也有几个月，厂里工资太底。辞职厂里不给，
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员工可以按照法律规定办理离职申请，并按规定办理交接手续，工厂应该及时足额支付工资。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的，如果你急辞有造成单位损失的，是另外一个问题，单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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遇到我刚进一家厂上班两天辞工．到哪厂里不给算工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
刚刚刚被厂里通知调到分厂上班
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想辞职，辞职报告简单一点就好，可以参考以下范文。辞职报告（范文）尊敬的公司领导：我因的原因，目前无法继续工作，经本人再三考虑，决定在年月日辞职，特向公司提交辞职报告。希望您能及时找到合适的人选接任我的...
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员工上七天班不上班后厂里给退工资吗
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不合理的，你可以向劳动监察大队举报投诉的...
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刚去厂里上班10天，老板叫我不用去了不给工资怎么办
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如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。...
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上了两天班被辞退了工厂不给我工资，我可以投诉吗
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企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资，你可以到当地的劳动监察大队投诉，要求企业支付所拖欠的工资，投诉...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我在工厂上班。工厂拖欠我的工资给我不给，
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搜集证据起诉维权讨债。。。。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
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工伤厂里不赔钱怎么办
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
在工厂上班违反厂规被辞退，厂里有权不给员工发工资吗？
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如属于严重违反规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。但必须支付工资。因为是否严重违反规章制度者各严重程度的确定上很困难，企业以此解除劳动合同往往需要通过仲裁或者诉讼途径来解决，最后由仲裁委或法院来...
江西在线咨询顾问团
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工厂里上班工伤工资多少一天
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劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。...
江苏在线咨询顾问团
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我在厂里上了八天班，想辞工有工资吗’
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辞工是没有工资的。但是可以委托律师，审查单位是否有违法的地方。...
吴莉律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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厂里不发工资给我怎厂里不发工资给我说你呢
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可以到当地劳动监察大队投诉反映！也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资...
天津在线咨询顾问团
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厂里上班不听我安排工资
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用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资和经济补偿金。...
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