起百分之20之百分50不是要扣12分么
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驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速20以上或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因病辞职,厂里面扣百分之二十的工资合法吗?
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不合法,可去劳动部门投诉反映,再不行就申请劳动仲裁。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对进小厂一个月辞工要扣百分之50合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询进小厂一个月4500工资扣一百零四合理吗?
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可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工厂里急辞工按劳动法需要扣百分之几的工资?
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克扣工资不合法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工厂辞快工要百分之40合理不合理
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不合理。。。。。。。。。。。。。。。。。。。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
进小厂一个月辞工要扣百分之50合法吗,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询逾期违约金一般百分之多少
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询进工厂没有合同,快速辞工厂规扣百分之30是合理吗?
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不合理的,可以到劳动局投诉或仲裁解决。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在工厂做满两个月了,辞快工,工厂扣工资的百分之三十合不合法?
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用人单位存在克扣、的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起维权。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对进小厂一个月辞工要扣百分之50合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在工厂辞快工,要扣我一个月的底薪,合法吗?
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你好!劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>急辞工扣当月百分之30是多少
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每个公司规定不一样,一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五,劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂急辞职要扣百分之五十的钱这样合理么?
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不合法,可依法要求支付全额工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到进小厂一个月辞工要扣百分之50合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂辞急工扣百分之五十违法嘛?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂离职十天工资能扣百分之50的吗
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员工离职对公司造成损失的,公司最多有权要求赔偿员工工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁维权...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作不够三个月辞工厂方要扣工资的百分之五十合法吗?我该如何办
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不合法,你可以投诉到劳动监察部门,也可以向劳动人事仲裁委申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>一个月利率是百分之二十合法吗
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不合法。民间个人借贷利率由借贷双方协商确定,但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞工扣百分之三十属于违法吗
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不合法,用人单位不能随意苛扣工人工资,苛扣行为违法,建议向劳动监察部门投诉;但急辞工属于违反劳动法的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个小区有两个物业公司,合法吗?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没干帽三个月辞职要扣总工资的百分之三十合法吗
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一、劳动者,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不批怎么办要我辞快工扣分之百50
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不合理,可向劳动局投诉,提前三十天书面申请。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到进小厂一个月辞工要扣百分之50合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里急辞一个月要扣多少工资?
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一、未经用人单位同意,劳动者急辞工的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失,但用人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询快工辞去职务扣二个月工资总合百分之五十,合法吗?
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《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工厂上班想辞工,老大不批,想辞工要扣百分之30的工资合法吗
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一般员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司可要求员工赔偿工资的20%,协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁...
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