急辞扣当月工资还是上月工资
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不管什么原因辞职,公司都不能随意扣工资。公司应该足额支付员工上班的工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>急辞工百分之20怎么算
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根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对急辞工扣当月百分之30是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询市职工医保住院报销百分之多少
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询做满三个月!急辞工应扣工资百分之多少
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《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>急辞可以扣百分之五十钱吗
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急辞工扣50%工资不合理。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同。劳动者应当赔偿由此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资最多扣百分之多少
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每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
急辞工扣当月百分之30是多少,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询辞急工大概扣百分之几
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如果没有给单位造成损失的话一般是不需要扣钱,建议同单位协商解决离职问题...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工法律规定扣百分之30的工资怎么办
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急辞扣百分之30工资的,劳动者可以通过以下方式处理: 1、与用人单位协商处理,返还相应工资。 2、向劳动行政部门投诉。 4、申请劳动仲裁。急辞工扣工资属于劳动争议,劳动者不服的,可以申请劳动仲裁。 5...
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辞急工是扣当月的还上个月的
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劳动者即辞即走是违法的,给用人单位造成损失的,应当赔偿。数额是根据劳动者造成的损失决定,而不是按照工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤眼睛百分之30赔多少钱
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因工伤损坏一只眼睛属于工伤七级。七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资3000扣了百分之20是多少
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3000块钱扣掉百分之二十还剩2400块钱。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超载百分之百能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询超速多少扣分
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到急辞工扣当月百分之30是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞工厂那里劳动法扣百分之30,是底薪还是全部工资30
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按《劳动合同法》规定,没有急辞工的说法,如果用人单位同意急辞工的,扣除的工资不得超过20%。法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>急辞扣百分之30工资怎么办,有没有法律规定
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急辞扣百分之30工资的,劳动者可以通过以下方式处理: 1、与用人单位协商处理,返还相应工资。 2、向劳动行政部门投诉。 4、申请劳动仲裁。急辞工扣工资属于劳动争议,劳动者不服的,可以申请劳动仲裁。 5...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂辞急工扣百分之五十违法嘛?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>签半年合同正常辞职扣百分之30
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况。如果仅仅是因为自己辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>急辞工,工资2800扣多少?
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根据我国相关法律规定,对于急辞工一般情况下是不需要被扣工资的。但是对于劳动者因本人原因给用人单位造成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
酒驾会扣多少分
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询路边违停扣多少分罚款多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询慢辞老板不批,没签合同,非被逼急辞扣工资百分之30?
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能证明提前一个月提出了离职就可以直接走了,不给发工资就申请劳动仲裁。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕五个月辞急工扣百分之三十合不合理?
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怀孕期间公司是不能辞退员工,和要保护员工,也不能扣工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到急辞工扣当月百分之30是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了,怎么算该工资百分之30
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劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。劳动者辞职的,用人单位是不能无故克扣其百...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超载百分之300交警怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询能不能急辞工,如果能够扣总薪水的百分之多少
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你可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局站、劳动监察队站)投诉反映,理性表述利益诉求,避免打砸抢暴力做法或自杀自残过激做法;商量不能处置的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果私企员工没坐满3月,辞职是扣百分之30吗
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后,解除了,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的...
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