我厂里主管说辞快工要扣50％的工资，这个合法吗？
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不合法，可向劳动局投诉...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我辞快工厂里都扣我两个月的百分之四这合理嘛
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对我今天辞快工，厂里扣了我两千多的工资这合法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人，8年经验在线咨询
厂里面说我旷工把我的工资扣了，这属于合法吗？
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如果确实旷工，扣除旷工期间的工资合法...
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我辞职了厂里从我工资扣厂里交的保险，合法吗？
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不合法，可向劳动监察大队投诉，也可申请劳动仲裁。...
章法律师|
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我在工厂里上班急辞工厂扣我工资合法吗
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不能克扣工资的，如果你急辞有造成单位损失的，是另外一个问题，单位应当另行要求且要能够证明损失...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我今天辞快工，厂里扣了我两千多的工资这合法吗？，律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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犹豫怀孕快两个多月了，去厂里辞工，他们应该扣我工资吗
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如果协商不了，可以向当地的劳动监察大队投诉解决。...
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辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话，我认为是可以扣的。...
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我怀孕了，辞急工厂里扣钱1000这合法吗
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不合法，怀孕期间不能辞退，你可以请求经济赔偿。有劳动合同吗？协商不成可以仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话，我认为是可以扣的...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我当天辞职走人，厂里最多扣我多少工资
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辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期，如果没有中止交费则须代扣个人应缴...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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遇到我今天辞快工，厂里扣了我两千多的工资这合法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我要辞快工的人这天扣工资合同没签完可以吗
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如果是因为公司违法发放工资，你可以以未按时发放工资提出被迫解除劳动关系，要求支付补偿金，并非辞快工，未按法律规定辞职违法...
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但是我辞快工厂要扣一半工资合理吗
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应该实际出勤数计算工资 当然了单位可以同时主张因你未按法定时间提出导致的经济损失...
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厂里不让我做了，我就马上不做了这样扣我工资合理吗
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
四川在线咨询顾问团
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我在今借到借了两千到3天让我多还七百这合法吗
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年利率不超过百分之24，也就是月息不超过百分之2属于合理的利息...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我在厂里做了快3个月辞快工扣多少数额
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劳动者辞职只需要提前申请就可以，不需要批准，试用期提前三天申请，正式用工期提前30天申请。申请期限届...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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辞工快到期了，厂里说工资按每月结，这合法吗
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照的规定和的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定，劳动者依法的，用人单位应当在解除合同时一次性...
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工厂没有我辞急工扣半个月工资这样合法吗
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如果劳动者不在试用期，辞职应该提前30日通知用人单位。...
澳门在线咨询顾问团
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我们厂里说开除我，扣我一个工资，这合理吗
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协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁 中华人民共和国劳动争议仲裁调解法 第二条中华人民共和国境内...
孟金龙律师|
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
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在工厂里上班，厂里说要扣我一半的工资这符合劳动法吗？
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通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有单方面解除劳动合同的权利。在这中存在欠薪...
重庆在线咨询顾问团
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我这个工龄干两年了在厂里还能算工资吗
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劳动者在用人单位工作8年未签订书面劳动合同，现在申请未签订劳动合同的双倍工资已超过了劳动仲裁一年的时效。除非劳动者申请劳动仲裁时，用人单位未以超过时效进行答辩，否则双倍工资的请求不会得到支持。《劳动合...
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