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辞工要依据法律来辞,提前30天书面通知单位。...
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的...
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你可以在律师帮助下依法解除劳动合同,公司扣你工资没有法律依据。
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。法律也未规定员工急辞(不提前通知)要扣工资,但员工若违法离职给公司造成损失则可能被公司索赔。故建议依法离职,必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系,在某些情况下,无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。
不用扣,单位还需向你支付为签劳动合同的双倍工资
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