半个月辞职扣多少基本工资?
图文230人已浏览
上班半个月辞职工资一般为日薪乘以工作日数。劳动者可以提前辞职,不需要承担相关责任。但在这情况下,劳动...
不签劳动合同辞职半个月工资扣扣有问题吗
图文110人已浏览
不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承...
针对辞职要扣一半工资合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
视频5,969人观看
兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,393人观看
辞职需要扣押工资扣一半吗?
问答584人已浏览
扣除工资一半这是不合法的,提成的发放如果公司有相关规章制度,按公司制度执行。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十...
辞职半个月工资要回来吗
图文85人已浏览
劳动者干了半个月后辞职的,单位应该给开工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违...
迟到一个小时扣半天工资合理吗
图文526人已浏览
员工上班迟到被扣工资不合法,但是因劳动者的原因造成公司损失可扣除工资,每月扣除的部分不得超过劳动者当...
不明白,就问一问
辞职要扣一半工资合理吗,律师怎么看
辞急工扣工资标准
视频2,550人观看
辞急工扣钱合法吗
视频4,659人观看
辞职了怎么礼貌的要工资
视频6,742人观看
辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
问答584人已浏览
辞工要依据法律来辞,提前30天书面通知单位。...
想要换工作打算辞职,辞职扣半年工资合法吗?
问答584人已浏览
提前一个月辞职,公司说未满半年,要扣半个月工资,这样是不合法的,是违反法律法规的,如果用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有...
针对辞职要扣一半工资合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
图文158人已浏览
违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
半个月工资,写辞职报告书要扣费,怎么办
图文72人已浏览
单位没有签订劳动合同确定工资标准的,按照同工同酬支付工资,克扣工资的,可以选择到劳动监察部门投诉或者...
正式工辞职一定要一个月半吗?急
图文113人已浏览
正式员工因自身原因提出辞职一定要提前一个月通知。但是因用人单位做出违法行为导致的辞职行为不需要提前通...
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,400人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,328人观看
遇到辞职要扣一半工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合理辞职工资扣一个月吗
问答584人已浏览
劳动合同中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的,劳动者按照正常的程序辞职的,用人单位是不能克扣劳动者工资的。 如果员工辞职,不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位,且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。 劳...
劳动者工作未满半年辞职是否要扣一半的工资劳动者辞职要扣多少工资
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作未满半年辞职不会扣一半的工资,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,用人单位应当与劳动者结清合法的工资,不得非法克扣或者拖欠。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方...
去公司辞急工扣工资扣一半合法吗
问答584人已浏览
劳动者染病期间,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣劳动者一半薪水的,如果用人单位没理由克扣其薪水的,劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被克扣的薪水。怎样申请劳动仲裁...
辞职扣工资被合理解除劳动合同合法吗
图文88人已浏览
劳务合同辞职扣工资不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
试用期离职发一半工资合理么
图文276人已浏览
劳动合同约定在试用期内辞职的,工资发放一半是不合法的。试用期工资以放不低于合同约定工资的80%。如果...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了拖欠工资不发咋办
视频1,225人观看
自离一般怎么扣工资
视频4,094人观看
离职了,要扣我这个月工资的一半合理吗?
问答584人已浏览
这里可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,或者是向劳动局投诉。...
辞职公司要扣工资还要扣工资时间,这合理吗
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
遇到辞职要扣一半工资合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
急辞职扣工资没签合同
图文217人已浏览
未签劳动合同违法,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。...
入职不到半年辞退赔偿多少
视频5,308人观看
辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
问答584人已浏览
劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
工作未够一年辞职,扣半月工资能否合法?
问答584人已浏览
提前30天通知,可自由离职,不受限制,扣工资非法,去劳动部门投诉。...