厂里要求员工辞快工逼扣员工工资
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
工厂辞快工扣总工资的一半合理吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
厂里要求员工辞快工逼扣员工工资
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公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
工厂辞快工要不要扣劳动者工资
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂里急辞工扣不扣钱
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急辞工扣钱于法无据，隶属违法做法。劳动者能够与用人单位商量解决，如果商量不能解决的，劳动者能够申请劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工厂员工辞快工扣款如何扣才合理，律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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工厂辞工扣工资是否合理
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员工辞职一般要提前三十天通知单位，单位同意辞职可以随时辞职，这只是程序上的规定。一般情况下，单位没有任何理由扣工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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但是我辞快工厂要扣一半工资合理吗
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应该实际出勤数计算工资 当然了单位可以同时主张因你未按法定时间提出导致的经济损失...
新疆在线咨询顾问团
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工厂辞退员工该员工会被扣钱吗
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一般不会扣，同时如果是工厂无故辞退员工，员工还可以向当地劳动监察部门申请仲裁索要赔偿...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不想在工厂做了辞快工要扣工资吗？
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如果劳动合同对此没有约定，又没有给公司造成可计算损失的话不能扣。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在工厂做工工资底，想辞快工扣多少工资？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
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辞急工工厂要扣工资扣一半,这合理吗
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辞工要依据法律来辞，提前30天书面通知单位。...
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我快速成工程员员工辞工工资扣我工资50% 合理吗
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不合法《工资支付暂行规定》第十六条，劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿，可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20...
甘肃在线咨询顾问团
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妊妇在厂里辞快工要扣工资吗?
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一般要按照劳动合同法的规定处理，提前一个月...
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辞快工公司扣款是否合法
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一般来讲，不应当扣工资。但如果你辞快工，给企业造成损失的话，企业可以要求你进行赔偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂放假，员工辞工要不要扣工资
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员工辞职一般要提前三十天通知单位，单位同意辞职可以随时辞职，这只是程序上的规定。一般情况下，单位没有...
章法律师|
律所主任，9年经验
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企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
辞快工，工厂能扣劳动者的钱吗
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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为什么工厂给员工买的个人扣款才扣96元？
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最低标准是按社平工资作为基数的。东莞去年的社平工资是1130.个人缴纳8%。看工厂对员工的福利好不好！也有一些工厂是按实际薪资缴纳的。...
河北在线咨询顾问团
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工厂辞快工要扣一千八百零八么
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。法律也未规定员工急辞（不提前通知）要扣工资，但...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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知道员工缺勤如何扣工资才合理呢?
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当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21. 75，乘以本月缺勤天数（扣减法）；而本月应得工资是，月工资收入除以21.75，乘以本月出勤天数（累加法）。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般的操...
山东在线咨询顾问团
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进工厂没有合同,快速辞工厂规扣百分之30是合理吗?
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不合理的，可以到劳动局投诉或仲裁解决。...
湖北在线咨询顾问团
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