辞工，辞快工，公司说要扣钱，合法么
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
要辞快工，公司要扣50％的工资合法吗？
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不合法 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司宿舍乱扣水电费是否违法
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张伯乐律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司辞退员工要扣工资工资是否合法
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％若扣除后的剩余工资部分低...
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我准备辞快工，但是公司规定要扣％50合法吗？
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根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞快工，公司不应该扣我工资是吗
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要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要您实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
辞快工公司扣款是否合法，律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，9年经验
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辞工，辞快工，说要扣钱，合法么
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
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快工被扣工资30%是否合法？
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根据我国现行法律法规框架,劳动者提出离职要求并办理快速离职手续,用人单位不得扣除其工资比例高达30%。但是,如果劳动者提前离职给用人单位造成实质性的经济损失,用人单位可以以此为由,在劳动者个人工资中扣...
西藏在线咨询顾问团
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工厂员工辞快工扣款如何扣才合理
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按实际损失计算。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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辞职辞快的是否要扣除综合工资的50％呢
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没有法律这样的规定，这属于违法。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞快工扣750违法吗
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不合法 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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合同霸王条款是否合法
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到辞快工公司扣款是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如果辞快工公司扣工资标准是多少
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要看公司扣工资的理由是否合法，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣...
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如果我辞快工，公司会扣多少工
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第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付...
贵州在线咨询顾问团
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老板，我快辞是否要扣工资？
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当按...
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我要辞工，公司不批，然后我辞快工扣多少钱
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提前一个月书面申请离职，就可以离职了，公司克扣工资是可以到劳动局投诉的，也可以到劳动局申请仲裁...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞快工，公司最多能扣我多少钱啊！
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每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20％“严格来说，一般的用人单位是不具有罚款权的，罚款是《行政处...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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股东对公司借款合法吗
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陈万忠律师|
专职律师，7年经验在线咨询
私人放贷款是否合法
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覃程律师|
专职律师，8年经验在线咨询
辞职之后被扣除了工资,公司辞职后扣工资能否合法的?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资，除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等，除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
河南在线咨询顾问团
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辞快工扣工资不合理是不是就是那个公司不会扣员工的工资的？
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劳务派遣公司乱扣工资建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起，，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，...
山西在线咨询顾问团
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部门合并公司辞退员工是否合法
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《劳动合同法》第四十一条有下列情形之 一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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快递破损快递公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
根据劳动法规定，辞快工应按多少工资扣？快工工资扣50%是否违法？
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每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若劳动者本人原因给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超...
青海在线咨询顾问团
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去公司辞急工扣工资扣一半合法吗
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劳动者染病期间，只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是不能克扣劳动者一半薪水的，如果用人单位没理由克扣其薪水的，劳动者能够申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被克扣的薪水。怎样申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团
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