被辞退的员工要被扣50% 工资合法吗
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辞快工扣工资50%不合法。法律明确的规定,因劳动者的原因造成用人单位损失的,由用人单位按照劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
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在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对要辞快工,公司要扣50%的工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询同事辞快工那给50扣工资合法吗
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辞快工扣工资50%是违法的,劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的,每月扣除的工资,如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准的,是违法的,由劳动保障行政部门责...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工厂辞快工要不要扣劳动者工资
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工厂辞快工不可以扣工资。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工辞快工要扣钱吗
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企业应当根据员工的实际工作天数支付工资,不得以不合理原因扣除工资。合法辞工应按实结算工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要辞快工,公司要扣50%的工资合法吗?,律师怎么看
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞快工工资也是扣个50% 吗
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辞快工扣工资50%不合法。法律明确的规定,因劳动者的原因造成用人单位损失的,由用人单位按照劳动合同的约定从工资中扣除劳动损失赔偿,扣除的部分不得超过劳动者工资当月工资的20%。根据《工资支付暂行规定》...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞快工都要扣自己50% ?
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对要辞快工,公司要扣50%的工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
急辞工扣50%工资是不是合理的
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急辞工扣50%工资不合理。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同。劳动者应当赔偿由此...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>我辞快工厂里扣我工资合理吗
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不合理的。。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位辞快工扣多少工资合法?
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没有法律规定快辞工要扣多少钱,劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到要辞快工,公司要扣50%的工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂快要搬迁临时工扣工资50这个合法吗
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如果是由于以下原因提出离职的,可以获得经济补偿: 1、未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工要扣工资工资是否合法
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司要扣工资还要扣工资时间,这合理吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司要求退还工资合法吗
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辞职公司要求退还工资不合法,公司侵犯个人利益的,可以直接申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁的方法如下: 1...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>我在工厂辞快工,要扣我一个月的底薪,合法吗?
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你好!劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工,辞快工,说要扣钱,合法么
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退扣工资50% 合法吗?
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1、不合法。 2、《工资支付暂行规定》第十六条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要辞快工,公司要扣50%的工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为疫情辞快工扣工资吗
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因为疫情辞快工不扣工资。 工资总额由下列六个部分组成: 1、计时工资;计时工资是根据职工的工作时间,...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退我的公司违规要扣我工资合法吗?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我快速成工程员员工辞工工资扣我工资50% 合理吗
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不合法《工资支付暂行规定》第十六条,劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按劳动合同约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿,可以从工人本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过工人当月工资的20...
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