劳动合同法第46条的内容

更新时间：2021.11.04

《劳动合同法》第46条解释规定是如果存在一些特殊的情况的话，那么用人单位是可以解除劳动合同的，比如说双方当事人协商一致，还有就是其中一方存在法定过错，当然了，也可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。

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