在工厂里辞急工要扣底薪吗？这样合法吗？
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不应该扣，扣就违法，但是你不按程序辞工如果给公司造成损失是需要赔偿的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
我今天急辞工厂里扣我1350元的底薪，这合法吗？
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不合法，可依法投诉...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对试用期类辞快工，厂方要扣14天底薪，这样合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
辞工快工要扣半个月的底薪+吗？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，...
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试用期内急辞工要扣50％的工资，这样合法吗？
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员工离职，还是要按法律规定的30天申请离职，到时间就可以走。如果马上要走，公司不批，员工自离，就是违...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司急辞要扣9天底薪合法吗
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不能扣的，但需要提前一个月辞职，建议与公司协商处理，协商不成的可到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
试用期类辞快工，厂方要扣14天底薪，这样合法吗，律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师|
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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辞快厂单位按工资底薪扣多少钱？
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不扣工资，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记...
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没底薪没保底病假公司要扣工资100一天这样合法吗
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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承...
甘肃在线咨询顾问团
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针对试用期类辞快工，厂方要扣14天底薪，这样合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工厂辞快工是只扣底薪还是连加班一起扣？？
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劳动法没有任何一条支持用人单位扣员工工资和加班费，辞工扣工资和加班费完全违法。如果扣了，只要你有证据...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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怀孕辞职快工扣除一星期的底薪合理吗
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一、《劳动合同法》第三十七条规定： 合同尚未期满，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期有14薪吗
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双薪如果不是在合同中有明确约定的话，试用期员工不享有。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没底薪纯提成合法吗
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郑晓明律师|
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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遇到试用期类辞快工，厂方要扣14天底薪，这样合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话，我认为是可以扣的。...
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在工厂辞快工，厂里扣一个月底新和法吗？
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用人单位应当足额支付劳动报酬，发生劳动争议协商不成可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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快工可以不用扣底薪吗
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公司的做法违反了劳动合同法，建议利用法律武器维护自己的权益，向劳动部门投诉，投诉不行，提请仲裁。...
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我今天辞快工，厂里扣了我两千多的工资这合法吗？
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不合法，去劳动监察部门投诉解决...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞急工被厂里扣了1600快厂里可以这样扣吗
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如果双方签订的劳动合同或者是公司的规章制度有约定未提前一个月辞职需要扣代通知金的话，我认为是可以扣的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，5年经验在线咨询
现在厂里单价下调做不到钱，辞快工要扣一个月底薪合法吗
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。...
山东在线咨询顾问团
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孕妇急辞工要扣完底薪合法吗？？
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不合法，怀孕期间不能扣工资，可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到试用期类辞快工，厂方要扣14天底薪，这样合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
按劳动合同法的厂辞急工要扣全部底薪吗
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不可以克扣员工的工资，建议劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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工厂压工资80天，这样合理吗？辞工当天走要扣500元
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。...
西藏在线咨询顾问团
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做了八九年辞快工。厂方要扣基本工资的百分之三十这样合法吗
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建议您提前30日书面提出离职，保存好相关证据，满30日后自动离职，无需单位同意。若厂房不全额支付工资，可以提起劳动仲裁，要求厂房支付工资。...
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