辞急工就扣40%的工资，工厂这样做，合法吗？

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• 问工厂辞急工会扣工资吗
  

  辞职是员工的自由可以提前30天书面告知，过后可以直接走人。

• 问急辞工就扣工资是否合法？
  

  用人单位因劳动者急辞工而扣工资是不合法的，但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同。

• 问急辞工扣工资合法吗
  

  首先，根据劳动法等法律法规规定，用人单位以急辞工为由克扣工资的行为是没有法律依据的； 其次，您作为劳动者遇到这样的情况可以这样操作： 1、与单位尽可能的协商； 2、协商不成，先办理完工作交接手续，让用人单位开具离职证明，办理完离职手续后再将离职证明等证据一并带上向劳动部门投诉，具体劳动部门的地址要看用人单位所在的地址，可以上网查询。

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