招待费按照多少比例可以抵扣
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企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>社保按工资多少比例缴纳
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社保按工资60%到300%的比例缴纳,但不得低于最低缴费标准。参保单位应当到办理参保登记的市社会保险...
肖洪林律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对病假按照多少比例扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
住房公积金扣工资比例是多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询社保个人扣款比例是多少
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询病假扣工资是按照全天工资的多少扣?
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看公司的规定,一般是扣日工资的50%。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>病假病假比例
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根据原劳动部《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定,职工患病六个月以内的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保按工资比例申报多少钱
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社保申报工资要按职工本人上年度月平均工资来如实填写,职工要以该工资水平作为其缴费基数。但是如果职工个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假按照多少比例扣工资,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询控股权是多少比例
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询出资比例和股权比例一样吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询请了十年病假工资吗后面工资是按照多少比例发放的
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十年工龄工作人员病假在两个月内的,发给原工资;工作人员病假超过两个月的,工资照发。普通企业职工以当地规定为准。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资会按照住院工资扣吗
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住院与病假工资是一样的病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假按照多少比例扣工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女儿归男方,抚养费按照工资的多少比例给
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1、抚养费是工资的百分之二十至三十。2、抚养费的数额,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>有病假且有病例单扣工资吗
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有病例证明还扣工资合法吗劳动者请病假的,用人单位在一定范围同扣发工资是合法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>多少年工龄休病假不扣工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家奖学金比例占多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询投标保证金比例是多少
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到病假按照多少比例扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请病假按照带薪工资扣么
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我国劳动法规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。 事假一般是不带薪的,按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天,但是实际出勤20天,实际应付工资为=工资总额*2...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>整月病假工资实发多少钱后面工资是怎么按照比例发放钱的
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法 《劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 劳动部 《关于贯彻执...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工资按比例扣除吗
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一、单位什么情况下才能扣工资及扣工资的额度是多少这些与职工密切相关的问题将在明年起实施的《劳动合同法》中有法可依。昨天,市劳动和社会保障局劳动工资处副处长A做客城市管理广播,就《劳动合同法》中市民关心...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>保密工资占工资多少比例
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保密费可以根据公司的具体情况支付,一般会在工资薪酬中予以体现,但并不是必须支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工福利按多少比例计提
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职工福利费的计提比例,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。因此,企业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在家弄伤请病假工资怎么算的是按照多少比例进行发放的
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工伤指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。不是在这个范围内的都不是工伤,所以公司不用支付工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>一天的病假工资是多少钱的是按照日结计算还是比例计算的
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如果企业的规章制度明确规定了按照日工资80%发放,高于法定标准的,应当按规章制度支付工资。“另外员工当月已经出勤的天数应当依法支付工资,企业不予计薪肯定是违法的。”...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假按照多少比例扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工会费用按多少比例返还
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一般按工资总额的2%提取,40%上缴上级工会,60%记入公司帐户,由公司用于职工福利。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新生儿农合报销比例是多少
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询实例说明病假3天工资扣多少工资
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短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>新规定教师病假工资比例是多少
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为了更好的保障广大劳动者的合法权益,其实我国相关法律法规当中就劳动者是提供了更多的法律保护的,其中给予了劳动者一些假期,就包括婚假、产假、病假等等。针对不同的假期,虽然法律方面都要求单位保障劳动者的合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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