哪些情况下可以扣岗位津贴?
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具体要看公司章程的规定。 岗位津贴指为了补偿职工在某些特殊劳动条件岗位劳动的额外消耗而建立的津贴。职...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>可以随便扣岗位工资吗
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岗位工资不可以随便扣。 1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务; 2、当事人...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对岗位工资在什么情况下可以扣,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
在什么情况下可以保释
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在什么情况下可以延期交房
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下可以扣岗位工资
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>什么情况下旷工扣工资合法
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旷工造成用人单位经济损失,双方劳动合同有约定的,扣除工资合法。但但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
苏梓劲律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>什么情况下必须扣职工工资
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在下列情况下用人单位可以代扣工资:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
岗位工资在什么情况下可以扣,律师怎么看
购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在什么样的情况下可以判缓刑
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询在什么情况下单位可以扣工资
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位在什么情况下可以扣扣员工工资
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对岗位工资在什么情况下可以扣,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定什么情况下可以扣工资的
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(1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下单位停发工资
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工伤之中单位在劳动者恢复正常的劳动能力之后,停发工资合法。或者在发满12个月之后停发也是合法的。对于...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况用人单位可以代扣劳动者工资
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有下列情形的,用人单位可以代扣劳动者工资: 1、用人单位代扣代缴的个人所得税; 2、用人单位代扣代缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以退房
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询什么情况下可以保释
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到岗位工资在什么情况下可以扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下单位可以扣工资
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合法扣工资的情形,根据法律规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (3)法院判决、裁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下可以扣工资以及什么情况下可以扣工资是合理的
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什么情况下扣工资是合理的过去有部分企业存在“秘密工资制”等情况,职工只知道拿到手多少钱,并不知实际应得工资,一些被扣掉的工资也原因不明。《劳动合同法》实施后,四种情况下用人单位可以合法扣减职工工资,并...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下可以扣工资
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下法律上可以代位继承,什么情况下可以
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发生代位继承的情况: (1)代位继承只能适用于法定继承,对于被继承人已经立遗嘱处分的遗产,不能适用代...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在什么情况下要把工资降下来
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双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,劳动报酬...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以减扣工资?
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用人单位在下列情况下才可以减扣工资: 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准; 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下可以减扣工资
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用人单位在下列情况下才可以减扣工资: 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准; 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到岗位工资在什么情况下可以扣,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况能扣工资
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有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询在什么情况下可以扣员工工资
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扣工资的情形有: 1、代缴的个人所得税。 2、代缴的应个人负担的各项社会保险费用。 3、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。 代扣代缴是指按照税法规定,负有扣缴税款义务的单位和个人,负责对纳税人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在什么情况下才可以减扣工资?
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用人单位在下列情况下才可以减扣工资: 1、劳动者因个人主观原因未能完成工作任务,公司可以扣减其工资,但扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准; 2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时,用人单位可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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