宫外孕公司发放的带薪休假上班吗
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你好,宫外孕属于异位妊娠,与正常妊娠后流产享受相同的待遇,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司没订单无薪放假合理吗
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1.《劳动法》第三十九条公司因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条限定的,经劳动行政部门准许,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司不上班可以请无薪放假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以随便降薪资吗
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朱雪杰律师|专职律师,5年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不放假就不上班算加班吗
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这个问题如果从法律层面上讲,占用了你的时间,应该算加班费。但是从健康考虑,公司的作法也是为了员工考虑。其实公司完全可以不要求做早操。建议你换个角度思考这个问题。如果我是这家公司的法律顾问,会建议单位咨...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>因疫情无法上班,请问公司是不是该给发放工资低薪?
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肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>中秋节不放假公司上班违法吗
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服务行业中秋节不放假一般不违法,但如果没有给三倍加班工资,则会违法。中秋节是属于法定节假日,若用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不上班可以请无薪放假吗?,律师怎么看
取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询无期徒刑可以假释吗
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张彤彤律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司股权可以上市交易吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司放无薪假到底违法吗
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1、如果员工请的是事假,公司放无薪假是合法的;如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期,则放无薪假是不合的法,公司应当按规定给员工发放工资。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十三条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司以放假为由不让我上班
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1、单位因为你的错误行为所做出的“停薪留职”是可以的,因为按常规需要进行情况核查。但是“停薪留职”不是让你不上班,你自己不上班并提出辞职申请的,那就是自动辞职。 2、如果你依然不去单位办理工作交接和离...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不上班可以请无薪放假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制放假无薪怎么办
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公司强制放假无薪,可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理,也可以起诉处理。如果用人单位确因生产经营困难,资金...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司可以自行安排无薪休假吗
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公司一般不可以给员工放无薪假期。单位是放假的,但是在休假期间单位是需要支付劳动者的基本工资的,不能低...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>病假不上班公司公司可以辞退员工吗
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员工因病假不能上班公司一般不可以辞退该员工。但医疗期满后,如果员工具有不能从事原工作,也不能从事公司...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询公司被起诉还可以申请破产吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司不上班可以请无薪放假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没订单无薪放假合理吗
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1.《劳动法》第三十九条公司因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条限定的,经劳动行政部门准许,能够实行其他工作和休息办法。 2.国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>节假日上班,不放假可以投诉吗?
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可以。如果公司既然不按规定放假,又不按规定支付延长劳动时间报酬的,劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法定节假日休息是劳动者的合法权利,法律规定用人单位要求劳动者在法定节假日上班的,应当按照劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制放假无薪怎么办
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公司强制放假无薪,可以向劳动仲裁部门申请仲裁处理,也可以起诉处理。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。无薪...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班,放假公司为什么要写请假条
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建议与单位主管部门协商解决。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司可以随便扣员工无薪假吗
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公司一般不可以给员工放无薪假期。单位是放假的,但是在休假期间单位是需要支付劳动者的基本工资的,不能低...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询债权人可以申请对方公司破产吗
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司放假半个月不给上班
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法律并没有明确规定用人单位停工停产的最长时间,只是规定了非因劳动者本人的原因造成的停工停产,是需要向劳动者支付工资的,第一个月不低于本人工资的百分之八十,第二个月开始不低于最低工资的百分之八十。如果公...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司放无薪休休假有法律效力吗
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公司如果是因员工申请事假而给员工放无薪假的,是合法的。员工请事假的,一般是无薪的;如果员工休的是年假或是加班安排补休的假期,则放无薪假不合法,公司应当按规定给员工发工资。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不上班可以请无薪放假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请假是以有薪假先请
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我国劳动法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>网上申请离婚可以吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司违法吗停薪放假?
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1、无故被公司停薪留职,是违法的,可以通过合法途径去维护自己的权益。可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样可以告上公司不放假
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首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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