孕妇产检请假是属于有薪请假还是无薪请假
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有薪请假...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>请假是否可以带薪
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情况一:法定节假日 法定节假日是指全体公民放假的节日,包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司请假是以有薪假先请,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2022年请流产假要先将有薪年假请完吗
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职工流产假,是产假,是法律赋予流产女工的休假权,不影响年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>出车祸了公司请假有带薪吗
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劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假公司不请可以不
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职工部加班不需要请假。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排劳动者加班,应当征得劳动者同意,劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司请假是以有薪假先请,律师怎么看
刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询判刑五年申请假释还是减刑好
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请病假公司可以不发底薪吗
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公司请病假不发工资是违法的,用人单位应支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司以没有请假为由不让员工请假
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用人单位不区分情况,一概拒绝劳动者请假的行为属于违法行为。 劳动者给用人单位提供劳动领取报酬,双方属于合作关系,劳动者依然享受基本的人权和行动自由,在劳动者有充分的请假理由的情况下,例如生病、亲人去世...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司请假是以有薪假先请,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
生前可以先请病假再请产假么
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如果有医生的休息证明的,可以请病假的,病假期间符合规定用人单位应支付病假工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在有薪假的前后请假,有薪假就没有了吗?
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不影响...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假先用调休还是先用年假
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年假也可以叫做带薪年假,这主要是指在职工休年假期间,用人单位也是需要保障职工的合法权益,按照规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到公司请假是以有薪假先请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
假病假被解雇请教薪假应该有什么公司赔偿
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假病假被开除的没有赔偿,这属于严重违反单位规章制度被开除,属于《劳动合同法》规定的过失性辞退,没有赔偿。只有存在《劳动合同法》第46条规定的情形之一解除劳动合同的,劳动者才能得到单位的赔偿。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>有事请假公司要也两倍薪水扣
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员工请假,用人单位是不能克扣两倍薪水的,如果用人单位克扣其薪水的,劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司里女职工申请90天产假带薪么?产假可以带薪吗?
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按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>有没有请假期间有薪假的
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要根据具体请假的种类判断,如果事假中包含法定节假日,法定节假日是有工资的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假请假15天公司让停薪留职是否合法
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1、不合法,只在具有有效的病情单,你也提供给公司了,你就可以休病假,而由公司支付你病假工资。 2、一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请假释要满足什么条件
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询申请公租房退伍军人优先吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询请假期间可以带薪休假吗
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关于延长的假期以及延迟返工假期期间,关于没有提供劳动的工资待遇发放问题,并没有明文规定。此次新型冠状病毒疫情,导致劳动者不能提供劳动,劳动者和用人单位双方均无任何过错,根据权利义务平衡原则,劳动者没有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司请病假不发底薪合法吗
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公司请病假不发工资是违法的,用人单位应支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司请假是以有薪假先请,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假期间有薪假要给吗
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劳动者在下列请假期间,是有薪假要给的: 1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询请产假法律规定先产假还是先婚假? ?
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国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>请假是先休年假还是先调休加班
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调休、事假、年休假没有关联,不存在顺序问题。 调休,是指工作日与休息日调换。是指用人单位因为一些特定的客观因素,需要把工作日与休息日临时调换;或者,休息日安排了劳动者工作,在工作日安排补休。 事假,是...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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