请病假公司可以不发底薪吗

大家都在问查看更多

• 问企业请病假不发底薪是合法吗
  

  公司请病假不发工资是违法的，用人单位应支付病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问请病假的工资，不发底薪合法吗？
  

  公司请病假不支付工资是违法的，使用者必须支付病假工资。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内企业按有关规定支付其病假工资或病假救济费，病假工资或病假救济费可低于当地最低工资标准支付，但不得低于最低工资标准的80％。

• 问公司放假，不发底薪，合法吗？
  

  公司没事做放假不给底薪是不合法的行为，这属于非劳动者自身原因导致的停工停产，用人单位应当支付一个月的工资，停工停产超过一个月的，用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用，而不是不给底薪。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  公司可以随便降薪资吗

  5,832人已观看

• 0'51
  销售没有业绩不发底薪违法么

  6,217人已观看

• 0'58
  不是上市公司可以申请破产吗

  2,117人已观看

• 0'52
  请假不发工资合法吗

  4,974人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司放假了补发不给底薪吗

  248人已浏览

• 
  工伤病假工资按底薪发吗

  150人已浏览

• 
  公司不上班可以请无薪放假吗？

  192人已浏览

• 
  产假，请到底是发全薪还是底薪

  543人已浏览