公司请假是以有薪假先请
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我国劳动法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳动部《关于贯彻《劳动法》若干问题的意见》第59条规定...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>怀孕2哥月肌瘤流产请假属于产假还是病假
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算产假,原因如下: 女职工劳动保护特别规定2016 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对孕妇产检请假是属于有薪请假还是无薪请假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
判刑五年申请假释还是减刑好
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询年假属于工作的带薪年假还是带薪年假
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是的,带薪年假有国务院发布的《职工带薪年假条例》规定,职工累计工作1年以下10年的,年假5天;10年以下20年的,年假10天;20年以上的,年假15天。国家法定休假日和休息日不计入年假。机关、组织、企...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>教师产检请假属于什么假
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教师产检请假属于产检假,计入工作时间,不能按事假处理。《教师法》未规定女职工产检假,各地参照《女职工...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>请假是否可以带薪
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情况一:法定节假日 法定节假日是指全体公民放假的节日,包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇产检请假是属于有薪请假还是无薪请假,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询请丧假直系亲属的范围包括哪些
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马筱律师| 律所主任,15年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕可以申请带薪产假吗?
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怀孕期间是可以办理带薪产假的,根据劳动法第(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;用人单位不能解除与职工的劳动合同.如果用人单位违反本法,劳动者申请仲裁或者提起诉讼的第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>青海孕妇请了病假还能享受产检假吗
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女职工休完病假复工后,可以享受产检假。 1、孕妇请病假需要正规医疗出具的疾病诊断书、健康证明书、以及请假条等材料。如果单位经审核,认为孕妇符合请病假的情形的,可以予以批准,并且病假期间工资仍然会发。 ...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇产检请假是属于有薪请假还是无薪请假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在有薪假的前后请假,有薪假就没有了吗?
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不影响...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>按请假是不是扣底薪
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不能扣除底薪。底薪是每个城市的最低生活保障。扣除底薪会使工资低于最低生活保障,是不合法的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>孕妇停薪留职有产假吗
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孕妇停薪留职有产假。停薪留职的意思是保留原来的岗位,但是休假期间不发工资,社保五险一金按正常应该公司...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到孕妇产检请假是属于有薪请假还是无薪请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇停薪留职有产假吗
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孕妇停薪留职有产假。停薪留职的意思是保留原来的岗位,但是休假期间不发工资,社保五险一金按正常应该公司部分也是公司出,一些公司如果不愿意,这个得双方沟通。女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇怀孕后产检请假是否要扣工资
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怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间”。也就是说,怀孕女工去做产检,不应视为请病假,工资也因该照发。 《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>准备请产假产检属于病假吗?
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女职工妊娠七个月以上(照二十八周计算),应给予每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。《上海市女职工劳动保护办法》第十二条。以下情况是企业无权决定的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日是带薪休假还是无薪休假
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法定节假日是带薪休假。劳动者在法定休假日休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 法定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>请假期间有薪假要给吗
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劳动者在下列请假期间,是有薪假要给的: 1、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询申请假释要满足什么条件
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询请假产假和婚假都要带薪吗?
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1、职工休婚假时是带薪的,用人单位需要照常向其支付工资;而休产假时,如果单位没有为其参加生育保险的,需要按照其休假前的标准来支付产假工资;如果依法为其参保的,则没有产假工资,但有相应的生育津贴。 2、...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>请病假是扣底薪呢还是扣底薪绩效
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请病假单位应支付病假工资,病假工资一般按底薪计算,对于绩效,看单位绩效工资发放规定。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇产检请假是属于有薪请假还是无薪请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇产假带薪休假国家规定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询2022年请流产假要先将有薪年假请完吗
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职工流产假,是产假,是法律赋予流产女工的休假权,不影响年休假。人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇请病假有事吗?孕妇请病假要注意哪些
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孕妇请病假事由: 一、孕妇在怀孕期间,患有其他疾病的,可以按照病假处理。 二、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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