首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动争议仲裁的受案范围有哪些

更新时间：2021.12.28

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条，劳动争议仲裁委员会受案范围包括： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 3、因履行劳动合同发生的争议。 4、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。

展开更多

针对劳动争议仲裁的受案范围有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...更多>>

相关短视频

更多 >

0'51

申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是...更多>>

专业问答

更多 >

不属于劳动争议的案件，不在劳动仲裁受理范围内。《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二...更多>>

劳动仲裁受案的范围是怎样的

法师兄生活法律常识仲裁

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询