员工工资按劳动法应该按多少天算
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一般按21．75天计算。...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司辞退上班15天，按劳动法有一个月工资吗？
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根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
上班五天辞职按劳动法有工资吗？
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1、上班五天辞职有工资，单位应当在劳动者离职的当天结清工资，如果单位违法，可以向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解...
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按照劳动法工作几天以上有工资发
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1天...
孟金龙律师|
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劳动法规定上满15天班工资
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没有这样的规定，但是一般都是按照月平均工资然后算出每天的工资然后给付的。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
按劳动法上班多少天才有工资，律师怎么看
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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一般离职后要等多少天才发工资,按劳动法
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应当在解除合同时一次性付清劳动者工资。相关的...
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试用期上班5天按照劳动法算工资吗?
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劳动者试用期5天辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。《广东省工资支付条例》第十三条，用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应...
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工资按劳动法吗，每个月有多少工资
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工资按《劳动法》，劳动者月工资与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。根据《劳动法》...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节，1天（5月1日）是法定节假日，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工厂按劳动法加班费是多少
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工厂的加班费：劳动者被安排在工作日加班的，工厂需支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；劳动者在休息...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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公司辞退上班15天，按劳动法有一个月工资吗？
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根据《劳动合同法》，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》 第...
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强迫工人加班按劳动法有多少条
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强迫工人加班劳动法，《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
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有按劳动法自离上四天班的吗
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按《劳动合同法》，只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，公司都必须付给你相应的报酬------因此四天的劳动报酬公司必须支付给你，这是有法律依据，受法律保护的；但需要你提前要取得...
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工人上夜班，按照劳动法应该给多少工资？依据哪条？
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建议你致电或者当面咨询。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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按照劳动法，在工厂上班未满几天是不发工资的！
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劳动法律法规是没有这样的规定的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动法加班费规定
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张来律师|
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2050块按劳动法算一周加班工资多少钱
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以2050底薪按劳动法算加班费是11.78一个小时，工资计算方法：2050元/21.75天（法定的天数）/8小时=每小时工资，如果晚上加班就是150%，休息200%，法定假日300%。最低工资标准一般...
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按劳动法说最底层工人工资一天多少
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并没有对最底层工人的工资进行详细规定，但用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。劳动者可以自行根据当地的实际情况及相关法律规定确定工资的数额。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十八条...
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2022年，劳动法规定上班几天内有工资
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吴莉律师|
专职律师，5年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
劳动法规定上满15天班工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
浙江在线咨询顾问团
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劳动节加班多少天可以算违法工资
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1.五一是国际劳动节，是国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定的假日，属于带薪假日，按正常出勤照发工资。五一法定假日仅限当天，随同安排的假期属于休息日或者休息日换休。 2.用人单位五一当天安排劳动者工...
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