劳动节上班加班有几天三倍工资
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有1天是三倍工资。劳动节，1天（5月1日）是法定节假日，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的...
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2022年劳动法规定每天加班不能超几个小时？
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根据《劳动法》的规定，用人单位每天加班不得超过3个小时，每个月不得超过36个小时。...
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劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师，4年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
劳动法规定加班的工资有几天加班怎么抵消
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1、工作时间严重超时，按《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定： a.制度工作时间的计算： 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日...
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2022年，工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
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有的。但同时请注意：r 1、请提前3日通知用人单位；r 2、留意保存与用人单位形成劳动关系的证据，如...
丰培铭律师|
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劳动法上一天班是否有工资
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只要劳动了，就应当依据劳动的数量和质量获得报酬。上一天班也算数。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
2022年，劳动法规定上班几天内有工资，律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师|
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元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师|
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民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|
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《劳动法》的规定上班流产假有几天
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女职工怀孕未满4个月流产的，劳动法规定流产假为15天；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;...
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2022年上了几天班就应该算几天工资吗
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劳动者上了几天班就应该算几天工资。 《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条，用人单位根据本单位...
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2022年按劳动法规定劳动者每月休息几天？
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每天工作八小时，周六之日是休息日。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2022年劳动法有没规定试用期有几天婚假？
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－－－－如需帮助或仍有不明之处，您可以直接致电。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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2022年，下井职工每月上多少班劳动法规定
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劳动法规定，每周工作时间不超过40小时！...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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借条几年内法律有效
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卫卓玥律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
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劳动法规定一个月一天要算几天加班工资
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法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的...
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劳动法里有没有规定上班到那一天发工资
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劳动法里没有规定具体到那一天的发放工资的规定，但是规定了工资按月支付的应当每月支付工资 《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂...
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2022年工作满七天辞职有工资劳动法有规定吗
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《劳动法》规定工作满七天辞职有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利，所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算，从而在解除劳动合同时一次性结清工资。...
浙江在线咨询顾问团
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按劳动法上班多少天才有工资
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月计薪天数21．75天的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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2022年劳动法规定发工资不能超过多少天？
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
专职律师，4年经验在线咨询
周六日上班劳动法规定一个月上几天班
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如果用人单位安排劳动者在周六日期间上班的，用人单位应当按照劳动法的规定足额的支付其加班费，并且要保证劳动者每周能休息一天。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加...
四川在线咨询顾问团
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2022年劳动仲裁几点上班
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工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。 劳动争议仲裁委员会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。 劳动争议仲裁委员会依法履行职责:聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大...
福建在线咨询顾问团
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劳动法规定上班试用期七天不做了有工资吗
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有的。工资是劳动报酬，劳动者只要付出来劳动，无论是正式期还是试用期，都有获得劳动报酬的权利，试用期一...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|
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上班几天有工资吗,没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；可以...
广东在线咨询顾问团
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2022年劳动合同法有无内退人员工资规定
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（一）劳动者和用人单位劳动合同双方当事人在劳动合同里约定了试用期工资，而约定的试用期工资又高于本条规定的标准的，按约定执行。 （二）约定试用期工资应当体现同工同酬的原则。 （三）劳动者在试用期的工资，...
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