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劳动工资拖欠多少可以诉讼

2022-04-17 2,226人已浏览

李加刚律师律所主任

江苏和舟律师事务所

擅长：合同纠纷、刑事辩护、婚姻家庭

近期30天评分：5.0 服务人数：1,870
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专业分析

劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的可以起诉。法律并没有规定劳动工资拖欠多少才可以起诉，也即无论劳动工资拖欠多少都可以起诉。需要注意的是，劳动者必须先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服才可以诉讼。这是因为法律规定了劳动争议纠纷采取仲裁前置程序，未经仲裁法院不予受理该劳动争议纠纷。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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