有按劳动法自离上四天班的吗

大家都在问查看更多

• 问公司辞退不按劳动法，要我自离，按劳动法的上班申请书怎么写。
  

  如果你不想自离，继续正常上班即可，除非用人单位主动与你解除劳动合同并支付经济补偿金。否则你可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。

• 问一个月三十天，按劳动法上班几天是算加班
  

  规定应该是22天是正班，有的26天是正班其他是加班

• 问上班七天自动离职
  

  早上已经回复过。辞职是你的权力，用人单位无权强迫劳动。用人单位已经违反劳动法规定的工时制度，你还有权向其主张加班费。按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,681人已观看

• 1'08
  礼拜天强制让员工上班合法吗

  6,654人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,658人已观看

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

相关普法查看更多

• 
  按劳动法上4天班自离有没有工资

  434人已浏览

• 
  上班四天没签劳动合同

  440人已浏览

• 
  三天不上班自动离职合法吗

  596人已浏览

• 
  上班三天自动离职有工资吗

  1,910人已浏览