但是加班费不按劳动法,全厂员工没有签劳动合同
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可以要求支付双倍工资和加班费。...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>河南工厂加班,加班费多少钱
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加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工厂按劳动法加班费是多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂加班工资按劳动法的是怎么算的?
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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
江西在线咨询顾问团咨询我>>保安加班费按劳动法?
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我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>投诉工厂不按劳动法支付加班费如何办啊
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向劳动监察投诉,劳动监察应当查处。 国务院 《劳动保障监察条例》 投诉工厂不按劳动法支付加班费第二十...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂按劳动法加班费是多少,律师怎么看
劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询工厂加班费怎么算劳动法劳动部
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对于不同工时制下的劳动者,实际计算加班费的时候其实是不一样的。其中标准工时制度的加班费,延时加班工资(月工资收入÷21.75×150%),节假日加班工资(月工资收入÷21.75×300%),公休日加班...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>强迫工人加班按劳动法有多少条
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强迫工人加班劳动法,《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂按劳动法加班费是多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自愿加班按劳动法是否有加班工资
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员工自愿加班,一般没有加班工资。如果是与单位协商一致,被单位安排加班的,才有加班工资。例如员工在工作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>派遣工加班按劳动法吗
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派遣工的加班费,应该由用工单位来支付。派遣工是劳动法上的劳动者,同样是劳动法的调整对象。劳动者有获得...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>2020劳动法底薪多少加班费多少
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到工厂按劳动法加班费是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
底薪是1750加班费按劳动法1.5倍算是多少
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1750/21.75*1.5*每天8小时之外的加班时间(1-3小时之间)...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>河南工厂加班,加班费多少钱
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加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数; 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定了工厂上班多少小时后算加班
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根据《》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>单位总让加班,请问工厂加班费是多少钱
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>两班加班费才11.56这是否按劳动法的?
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可向劳动局投诉...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工厂加班是自愿的吗?工厂强制加班是不是违反劳动法呀?
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(一)正规的公司,企业,员工一个月一般有多少天假期?答:一天工作8小时是标准的工作时间。一周工作时间不超过36小时,最长不得超过44小时。用人单位每周安排劳动者至少一天的休息日。 (二)如果没有假期给...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班是按周还是按月?
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经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者,在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应当视为加班,用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂按劳动法加班费是多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂上班加班费不按底薪给加班费算不算违法
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一根据您提供的信息依据法律规定大致可能可以争取的权益有:单位安排您加班您可以要求单位支付您加班费。周...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询派遣工加班按劳动法吗
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派遣工的加班费,应该由用工单位来支付。派遣工是劳动法上的劳动者,同样是劳动法的调整对象。劳动者有获得劳动报酬的权利,劳动报酬包括加班费,因此派遣工加班应该获得加班费。用工单位不支付加班费,劳务派遣单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2050块按劳动法算一周加班工资多少钱
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以2050底薪按劳动法算加班费是11.78一个小时,工资计算方法:2050元/21.75天(法定的天数)/8小时=每小时工资,如果晚上加班就是150%,休息200%,法定假日300%。最低工资标准一般...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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