自愿加班有加班费吗?自愿加班能不能索要加班工资?
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《劳动法》第4条规定:“用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”...
劳动者自愿加班是否违法
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违反了劳动法的工作时间规定,那当然违法了。但是,劳动法是建立在保护员工合法权益上的。如果公司的行为没...
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员工有权利拒绝加班吗
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劳动法加班费规定
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加班自愿是否有工资
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根据《劳动法》,企业可以制定与国家法律不冲突的加班制度,对符合加班制度的加班情况支付不低于法定标准的加班工资。可见,用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作...
员工自愿加班工资怎么算?加班的工资怎样计算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
员工加班算不算加班,加班工资是按基本工资计算吗?
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加班工资不属于基本工资。 基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准...
不明白,就问一问
员工自愿加班按劳动法是否有加班工资,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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加班不给加班费给调休违法吗
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完不成工作就要加班合法么
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员工不愿意加班能扣工资吗,员工自愿加班有没有
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一、员工不愿意加班能扣工资吗《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳...
自愿加班的加班工资是否应该发
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对于出现员工自愿加班的情况,若公司对此规定了加班费用和加班时间的,则应该发加班工资。如果公司未规定会有加班费,员工自愿加班的,没有加班费。但如果是节假日加班的,应该发加班工资。...
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员工本人可以自愿参加劳动法的加班吗
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自愿加班不受《中华人民共和国劳动法》保护,劳动者应以健康为重减少加班。...
我自愿加班到很晚,员工要求加班工资可以吗?
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员工自愿加班无须支付加班费。(一)《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“单位由于生产经营需要,经...
劳动法关于自愿加班可否应支付加班费?
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(一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; (二)在...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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加班费怎么支付
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自愿加班如何不支付员工加班工资
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按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
自愿加班工资等于加班后的工资吗
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主动加班没有加班费,主动上班的不属于加班。使用者支付加班补贴的前提是使用者根据实际需要安排员工在法定标准的工作时间以外工作,即使使使用者安排加班,使用者必须支付加班补贴。如果员工的工作不是用人单位的要...
自愿加班的要求公司给加班工资,自愿加班需要支付工资吗
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
自愿工作是否属于加班
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自愿工作不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工...
员工自愿加班没有加班费协议怎样写?
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你写明自愿加班,到时会留隐患。建议把你的工资构成中,区分出加班费。然后再写明:公司规章制度是如何?上...
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员工自动离职 劳动法如何规定
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法自愿加班是如何计算工资的
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劳动法对加班时间的规定为36小时以内,但是对自愿加班没有强制性规定,但是劳动者加班一般需要征得用人单位的同意和批准,否则用人单位是可以不去支付其加班费的,只要双方之间协商一致加班,用人单位足额支付其加...
劳动法是自愿加班吗?
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法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行,但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过一定时间 (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按...
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未经批准自愿加班算加班工资吗
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未经批准自愿加班,不能主张加班费。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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单位安排劳动者加班, 不愿支付加班工资是否违法?
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单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定,如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的,应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果单位不支付加班工资的,属于违法,职工可...
员工不愿加班单位不给加班工资
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员工不愿加班,单位不能扣奖金,用人单位不能单方面决定是否要求员工加班。劳动者有权拒绝超过法定时间加班,聘用方无权以劳动者不加班为由扣发奖金。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...