加班费不按劳动法有没有赔偿
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加班费不按劳动法规定支付有赔偿。按照劳动法相关规定，用人单位安排劳动者加班的，需要支付不少于劳动者正...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
我在工厂上班没有签劳动合同，但是老板不发工资。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
针对但是加班费不按劳动法，全厂员工没有签劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
公司要求员工加班，加班费，但是公司不给加班费，有没有劳动合同？
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加班的话，公司是应当支付加班费的。支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
员工自愿加班按劳动法是否有加班工资
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员工自愿加班，一般没有加班工资。如果是与单位协商一致，被单位安排加班的，才有加班工资。例如员工在工作...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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按时发工资但是没签劳动合同
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一，若用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
但是加班费不按劳动法，全厂员工没有签劳动合同，律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同没有约定加班费, 但是签了劳动合同, 还可以主张加班工资吗
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其一，若存在加班事实，你可以主张加班工资，关于加班工资问题，用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付劳动者加班工资：1.在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于小时工...
江西在线咨询顾问团
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劳动合同没签，但是给加班费是违法的吗？
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单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法》和《劳动合同法》的。员工可以申请劳动仲裁进行维权。 员工申请劳动仲裁可以诉求单位补交社保费用，补齐...
香港在线咨询顾问团
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签订劳动劳动合同但不发给员工
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可要求单位将一份劳动合同给你，若不给，可向当地劳动监察大队反映情况。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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未签订劳动合同，加班工资未按劳动法规定实施
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可以申请劳动仲裁。可以电话联系。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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没签劳动合同。春节没发加班费
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公司注册地劳动信访或者监察投诉，也可以通过劳动仲裁裁决。...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到但是加班费不按劳动法，全厂员工没有签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期没有续签, 但是有加班
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1、你可以要求加班费，而且加班问题要单位负责2年内的举证责任； 2、你可以要求未签订合同的双倍工资，一般从2008年的2月份开始算起； 3、虽然合同到期，单位如果没有向你提出按原合同条件签订合同，单位...
广东在线咨询顾问团
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员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
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有效，应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资，但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团
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工厂劳动法员工没有加班记录吗？
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1当然可以申请劳动仲裁;2没有加班记录,找到证人都可以的呀。...
广东在线咨询顾问团
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工厂没有按劳动法计算加班工资告他有用吗？
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工厂不依法计算加班工资，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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加班费没有按劳动合同给投诉有用吗
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可以，但是需要有相关证据。r《劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工在工厂上班签了合同但是公司没有跟员工签劳动合同, 该不该辞职
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劳动者该不该辞职，取决于劳动者本人，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除...
河南在线咨询顾问团
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有没有工厂说不签劳动合同不劳动法的
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如果工厂超过法定的期限不签劳动合同，是违法的。用人单位自用工之日起超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；超过一个月不满一年未签订，应...
湖南在线咨询顾问团
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遇到但是加班费不按劳动法，全厂员工没有签劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同加班没加班费该怎么维权
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用人单位不与劳动者签订劳动合同且不支付加班费的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，要求老板签订劳动合同，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
有没有按合同形成劳动关系，但是没签劳动合同
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如果没有签订合同，使用者和劳动者之间有劳动事实的话，劳动关系就成立了。我国法律规定，建立劳动关系，必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系，没有同时签订书面劳动合同的情况下，必须日起一个月内签订书面劳...
重庆在线咨询顾问团
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劳动合同没劳动合同上加班无加班费合法吗
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劳动合同无条件加班无加班费不合法。 我国法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是不加班时间不可以超过法定的加班时间。而且用人单位要求劳动者加班的，必须按法律规定...
安徽在线咨询顾问团
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