劳动合同甲方未按时发放工资
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公司不按时发工资是违反劳动法的,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>签劳动合同但是没时间走可以吗
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工作签合同不到合同约定的期限,劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,才...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对按时发工资但是没签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同但是实际在工作, 工资发没有发
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没有签订劳动合同,实际工作的劳动关系成立。用人单位应当自用工之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。根据我国《劳动合同法》,用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>解除了劳动合同,但是工资还没给!
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用人单位不支付其工资,劳动者应当保留好相关的证据,到当地的劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没按时发工资
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出现用工单位拖欠工资,可以向劳动监察部门举报、向仲裁委提出仲裁或者提出解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
按时发工资但是没签劳动合同,律师怎么看
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司不给劳动合同,工资不按时发,工资没按劳动合同发,怎么解决
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包括:(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有按时发工资, 但是签了合同, 但是有问题公司不发工资怎么办
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对按时发工资但是没签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班两个月没签劳动合同工资没发
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没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上班了但是没签合同,没发工资能要到吗
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能,工资支付应当截止到你停止工作前一天,可以联系当地劳动执法监察大队,也可以申请劳动仲裁主张劳动权益...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板没有签合同怎么办不按时发工资
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不发工资也不签合同是违法,协商索要工资不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者责令单位限期支付拖...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到按时发工资但是没签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不发工资但是签了劳动合同但是没有签订劳动合同可以要求赔偿吗
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上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有没有按合同形成劳动关系,但是没签劳动合同
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如果没有签订合同,使用者和劳动者之间有劳动事实的话,劳动关系就成立了。我国法律规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经建立了劳动关系,没有同时签订书面劳动合同的情况下,必须日起一个月内签订书面劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据,计算出工资数额,可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上没签订没有工资发票是否有效
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同不按实际工资签订
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属于违反劳动合同法的行为,可以和用人单位协商,重新订立劳动合同。工资作为劳动报酬是劳动合同中的必备条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同签订后未按约定时间发放工资
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关于工资发放的问题。工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,河北省是1320元元,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,工资就按月发
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到按时发工资但是没签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同上没写基本工资是不是没发工资?
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劳动合同可以不写基本工资吗:劳动合同没写基本工资是不可以的,劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同单位给是按70% 发工资吗
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根据劳动合同法第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没按劳动合同发资提早十五天辞工可以吗
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情况是这样的入职前淡两千六百底一月二六天加班一比一,星期六日天上班加班一样一比一,社保有买卡还没有给我做了半年多了。劳动合同本来是一样俩份,我的那一份现在也没有签名盖章给我,现在不想做了,跟公司协商提...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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