按时发工资但是没签劳动合同
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。其一，若用...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工签劳动合同，但是不发给员工，合理吗？
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签了劳动合同不发给员工，不能视同未签劳动合同，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，用人单位不提供，...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对劳动合同签了，但是按合同发不出工资，应该怎么处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
单位不解除劳动合同又不按合同发工资发工资，发不了工资应该怎么办
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可以申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除...
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没签合同但是发了工资
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自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，劳动者可以主张支付超过一个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工资不合理，但没签劳动合同，怎么去讨要工资
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可以的，可以到劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。 1、首先同单位协商解决，这样最快。 2、...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签了，但是按合同发不出工资，应该怎么处理，律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付...
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按时发工资但是没签劳动合同有什么不良后果
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劳动合同是劳动者与用人单位劳动关系存在的证明，劳动合同可以维护用人单位与劳动者双方的权益。 其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。 ...
云南在线咨询顾问团
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签了劳动合同但是没有按合同执行怎么样办？
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公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同内容符合《劳动合同法》的规定，在协商一致的情况下订立就有效，劳动...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不按实际工资签劳动合同
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公司与劳动者发生劳务雇佣关系时,应当依法签订合法有效的劳动合同。如果企业不按实际签署,劳动者可以通过...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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签了劳动合同，不签劳动合同怎么算双倍工资
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您好，司法实践中，对于双倍工资的截止时间，有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师|
合伙人，6年经验在线咨询
没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动合同签了，但是按合同发不出工资，应该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不给员工签劳动合同又不按劳动合同发工资
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你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动合同法 第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： （一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其...
香港在线咨询顾问团
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公司按劳动合同来发工资，公司不按合同发放工资，我该怎么办理呢？
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按劳动合同的约定办理。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。...
广西在线咨询顾问团
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签劳动合同时发现它不合理，但还是签了，现在工资不对，怎样办
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按签订的劳动合同履行、与用人单位协商后变更劳动合同或签订劳动合同补充协议。双方无法协商解决的，你也可准备证据，申请劳动仲裁维权。...
湖南在线咨询顾问团
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解除劳动合同工资是按应发还是实发
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原则上是按应发工资计算。。。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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能不能用劳动合同签了不发工资
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用人单位不可以可以签了劳动合同不发工资。在与员工签订了劳动合同，用人单位不可以拖欠甚至不发工资。并且...
章法律师|
律所主任，9年经验
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签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
专职律师，12年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不给劳动合同，工资不按时发，工资没按劳动合同发，怎么解决
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包括：(一)医疗费:治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。...
云南在线咨询顾问团
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公司不发工资但是签了劳动合同但是没有签订劳动合同可以要求赔偿吗
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上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
青海在线咨询顾问团
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遇到劳动合同签了，但是按合同发不出工资，应该怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合同到期了但是公司不续签劳动合同该怎么办
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对于公司不续签劳动合同，您跟用人单位协商过吗《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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没有签劳动合同, 公司不发工资, 怎么办, 签了劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，受了工伤，但是没有劳动合同，工伤事故该怎么处理
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首先要申请工伤鉴定 工伤认定的申请时间为 发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工...
山西在线咨询顾问团
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