保安加班费按劳动法？
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我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1．5倍工资，周末加班需支付劳动者双...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
员工自愿加班按劳动法是否有加班工资
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员工自愿加班，一般没有加班工资。如果是与单位协商一致，被单位安排加班的，才有加班工资。例如员工在工作...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对两班加班费才11．56这是否按劳动法的？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
加班只给调休不给加班费，加班费只按劳动法吗
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按规定，用人单位安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费，或是为恢复劳动力，给安排调休。但是，一些单位安排加班后不给加班费，而是安排其他日子给加班人员休息，即加班只给调休不给加班费。那么，如果单位都这么...
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劳动法两天加班加班几天
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天，因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时，每周工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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教师暑假加班申请，是按照劳动法加班吗？
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加班应以学校工作必需为前提，即必须是为了完成学校安排的指令性、突击性工作或专项工作而需在双休日、法定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
两班加班费才11．56这是否按劳动法的？，律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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加班费怎么支付
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史素红律师|
专职律师，9年经验
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劳动法值班是否算加班
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
辽宁在线咨询顾问团
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加班费没按劳动法发放的
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你可以先去和公司协商，协商不成，应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。...
台湾在线咨询顾问团
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平时加班费怎么算？是按劳动法吗
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按照以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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加班没加班费能否去劳动局投诉
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加班没加班费能去劳动局投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经...
叶志鹏律师|
专职律师，4年经验
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我最近在加班，请问加班费没按劳动法如何办
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有两种方式，其一，如果不支付加班费，你可以不加班。法律规定加班必须是经过员工同意才可以实施，并且需要...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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遇到两班加班费才11．56这是否按劳动法的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法加班几小时才算加班
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第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动法加班是按周还是按月？
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经批准实行综合计算工时工作制度的劳动者，在综合计算工时周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为加班，用人单位按不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付加班工资。如果用人单位是在法定节假...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同能否约定加班费, 如何约定加班加班费是否属于合法的
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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”，但合同条款不能显失公平，同时要满足以下条件： 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确，简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包...
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用人单位加班不按劳动法给予加班费怎么办
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加班后单位不按照法律规定支付加班工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位支付加班工资；或者也可以收集...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动法关于自愿加班可否应支付加班费？
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（一）在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资； （二）在...
章法律师|
律所主任，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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劳动合同约定加班免付加班费是否合法
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用人单位应依法安排员工的加班时间，并按规定支付相应的加班费。用人单位与员工“加班免付加班费”的约定，违反了法律规定的内容，不管是否属于员工自愿签订，该约定都是不具法律效力的。 《劳动法》第三十六条，国...
黑龙江在线咨询顾问团
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教师暑假加班申请是按照劳动法加班的吗
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加班应以学校工作必需为前提，即必须是为了完成学校安排的指令性、突击性工作或专项工作而需在双休日、法定休假日、寒暑假及晚间加班工作。 因工作需要必须在工作日延长工作时间或利用休息日、法定节假日、寒暑假加...
西藏在线咨询顾问团
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遇到两班加班费才11．56这是否按劳动法的？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者能否拒绝加班，劳动者的加班费如何支付？
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的，责令用人单位按应付金额...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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国家规定夜班费标准
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司不按劳动法加班费收取加班费有赔偿吗
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1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算...
海南在线咨询顾问团
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劳动法加班有两天的吗？
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天，因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时，每周工作时间不能超过40小时，如果超过了就算加班。...
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