全国劳动节加班一天是几天
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五一劳动节一般放假三天,其中五月一日当天是法定节假日,其余两天是调休。安排五一劳动节加班的,5月1日...
周末加班一天当几天
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1、周末加班调休是一天调一天的,按规定也是可以优先调休的,如果不能调休要支付二倍工资的。 2、《中华...
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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劳动法加班有两天的吗?
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天,因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时,每周工作时间不能超过40小时,如果超过了就算加班。...
加班2天2夜算几天
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加班2天2夜一般来说算四天。按照我国相关法律规定,每天的工作时长不得超过八天,两天两夜折算下来就是加...
星期天加班补休两天吗
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法律对星期天加班补休两天吗规定用人单位安排劳动者周末加班的,应当安排劳动者补休,加班几天补休几天,未...
不明白,就问一问
劳动法两天加班加班几天,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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一天没上班扣三天工资合法吗
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劳动法规定周六加班几天不给加班费
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周六加班又不能安排补休的,应支付200%的工资。劳动法第四十三条【禁止违法延长工作时间】用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条【延长工作时间的工资支付】有下列情形之一的,用人单位应当...
劳动法关于加班一天补休几天
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根据《劳动法》规定,法定节日当天加班必须支付三倍工资。周六周日和节假调休日或两倍工资或补休,加班一天补休一天。平时加班支付1.5倍工资。...
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天天加班可以要求加班费吗
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天天加班没有加班费可以起诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
劳动法加班费星期天加班的计算方法是哪些?
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劳动法加班费星期天加班费计算方法: 1、根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照...
年年加班天天加班现在公司调岗我想劳动仲裁
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收集证据,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
完不成工作就要加班合法么
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星期天与平常调班合法吗
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2023年劳动法加班倒休几天
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劳动法规定加班可以用等时的工作日调休,比如说用人单位安排员工在周末加班,之后可以在正常的工作日之内安排员工倒休,一般倒休的时间和加班的时间都是吻合的。如果没办法安排调休的话,在周末加班的这种情况应该向...
劳动法21.75天加班费
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按照劳动法的标准,21.75天为一个月*8小时,超出的计算加班费,平时1:150%、假日1:200%、法定假日1:300%,两年以内的可以追索回来,另外,公司从2008年2月1日起,必须支付双倍的工资...
加班几天?加班天数如何计算?
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劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。从对劳动者有利方而讲,不应主张以加班时间顶劳动时间,应主张加倍工资才有利。...
《劳动法》规定加班几个小时算加班
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一、《劳动法》规定加班几个小时算加班 劳动者工作时间是8小时,上班超过8小时就算是加班,加班要按规定...
加班几小时算半天
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法律上没有规定加班几小时算半天用人单位休息日安排加班,按同等时间补休。 《劳动法》 第四十四条有下列...
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劳动仲裁一般等几天
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员工有权利拒绝加班吗
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员工加班完加班几天算半天
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
几天休几天加班
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周末加一天班,可以支付平日工资2倍的加班费,也可以协商调休一天。加班8小时,调休一天是符合劳动法的。...
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今天需要加班,请问劳动法加班时间最长多少?
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一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
加班费国家是怎么规定的
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一个月三十天,按劳动法上班几天是算加班
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规定应该是22天是正班,有的26天是正班其他是加班...
劳动法规定加班的工资有几天加班怎么抵消
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1、工作时间严重超时,按《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日...