劳动法两天加班加班几天
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天,因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时,每周工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁老板天天加班,可以投诉吗
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公司可以要求劳动者加班,但是需要与劳动者协商一致,且一般每天不得超过一小时,最长不得超过三小时,每月...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对年年加班天天加班现在公司调岗我想劳动仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询上班十年每天上12小时全年无休现在想申请劳动仲裁能要回加班费吗
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严重违反劳动法,可以向劳动局申请劳动仲裁,要求加班费、年休假未休补偿金、交通费等补偿。你必须提供相应证据,如工资单、工资卡流水记录、劳动合同、打卡记录、加班证明,其他同事的证词都可以。假如打卡记录等证...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>过年哪天算加班
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春节规定放假的七天时间里,都属于加班的范畴,初初...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁给劳动者多少年的加班费
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由于加班费申请劳动仲裁的,用人单位需要依据当事人工作年限实际加班的时间给予劳动者加班费。《劳动法》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年年加班天天加班现在公司调岗我想劳动仲裁,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁一般等几天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司加班我想加班后调休公司不让延时加班不能调休吗?
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劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时怎算年假和加班工资,每周休4天怎算加班?
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不算的。所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对年年加班天天加班现在公司调岗我想劳动仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想在厂里加班工资发了十天了算不算加班费
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1、劳动者只要为实际提供了劳动,用人单位就应当按约定支付工资,不论工作多长时间。 2、工作仅五天的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资劳动仲裁能追溯到几年
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若尚未离职,可以要求支付以前欠付的所有加班工资。若已经离职,只能要求支付一年内的欠付工资。离职超过一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁赔偿加班费一般是几年?
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劳动法中没有规定赔偿加班费的最高年限,假如有足够的证据可以证明,可以通过劳动仲裁主张整个加班期间的加...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到年年加班天天加班现在公司调岗我想劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁加班费时效是多久?我去年的加班费到现在都没有拿到
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申请,追讨加班工资的时效是一年。申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>现在过年哪天有加班费
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劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作4年多,每周固定加班一天,能否申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁需要什么材料劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>我老公天天熬夜加班,请问加班补休有时限吗
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现在很多公司都会存在加班的现象,有的公司加班没有加班费,是通过补休来补偿劳动者的。针对加班补休有时限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁加班费可以仲裁几年的
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
大连劳动仲裁在哪
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者每天加班四小时,不加班就算旷工,如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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劳动者每天加班四小时,不加班就算旷工,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班期间的加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班可以调休吗?我们公司加班后不给加班费,现在说按调休处理
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第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年年加班天天加班现在公司调岗我想劳动仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
天天加班可以要求加班费吗
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天天加班没有加班费可以起诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询之前去劳动局告了调休,赢了说年底放我走人,但现在天天全厂加班就我不用加班我能怎么办?
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《》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班工资劳动仲裁支持几年
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如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。而仲裁时效期间一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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