公司要求加班,请问加班一天多少小时违法?
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劳动法规定,用人单位与劳动者就加班协商一致后,加班一天多少小时违法是一般每天不超过1小时,因特殊原因...
公司天天加班不给加班费,应该怎么样告公司
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如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班...
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加班不给加班费给调休违法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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怎么投诉公司天天加班
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和...
在公司里面星期天如果加班,星期天加班补休两天吗
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法律对星期天加班补休两天吗规定用人单位安排劳动者周末加班的,应当安排劳动者补休,加班几天补休几天,未...
劳动法两天加班加班几天
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劳动法规定连续加班16个小时就算两天,因为国家规定的正常的上班时间是每天工作不能超过八个小时,每周工...
不明白,就问一问
公司天天加班违法吗?,律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
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国庆节只放三天违法吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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公司上个月天天加班,加班无加班费怎样维权
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只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有四...
在公司里面星期天如果加班,星期天加班补休两天吗
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法律对星期天加班补休两天吗规定用人单位安排劳动者周末加班的,应当安排劳动者补休,加班几天补休几天,未安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
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高温天气加班的违法吗? ? ?
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单位安排高温天气在室外加班是不合法的。在高温天气期间,用人单位应当按照下列规定,根据生产特点和具体条...
最近公司天天加班老板还说没有加班费
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自己收集加班记录,协商不成,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
公司天天免费加班怎么投诉周六日也加班
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建议去申请劳动仲裁或者去劳动监察部门投诉的...
工资压15天合法吗
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2021五一法定是1天还是3天
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公司随意加班,要扣九天工资,违法不?
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存在定法过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
公司每天都要加班!
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我曾经工作过劳动强度最高的外贸公司的情况是这样的作为销售,晚上回邮件比较多,优秀的销售都追求客户零时差沟通,销售一般下班回家也回复邮件作为开发,广交会前一个月全月无休,工作时间早9点到晚10点,每天作...
公司天天安排我们的加班是不是该加班?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
天天加班可以要求加班费吗
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天天加班没有加班费可以起诉。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用...
公司天天加班到11点怎么举报
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公司天天加班到11点,可以通过以下方法举报:拨打12333举报;登录当地劳动保障行政部门官网举报;直...
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两万块钱违约金一天多少合法
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劳动法加班费规定
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公司强行要求加班每星期加三天是否违法
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1、公司年终加班不出加班费,隶属克扣或拖延薪水的做法,违背了《劳动法》的规定; 2、在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地...
天天加班到九点半,违反吗
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一般用人单位安排劳动者加班,应当在保障劳动者休息和合理的时间进行,用人单位安排劳动者加班,应当是劳动者本人自愿的,不得强迫劳动者加班,加班期间,用人单位应当按照劳动法的规定足额支付其加班费。第三十六条...
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公司天天上班没有休息算不算违法
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如果公司是每天工作8小时(不含午餐时间),单休且不支付加班费,那就违反劳动法。如果你们公司每天工作不...
车辆违章几天能查到
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旷工三天被公司强制加班合法吗
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用人这种情况,是违法行为。劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
公司今天突然要加班
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1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提...