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若有文件或者通知类书面证据,以及其它有效证据,可以向单位所在地劳动行政部门投诉,要求该部门介入处理。...
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复...
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注意操作、财务、信用、合规和民事责任风险甚至是刑事责任风险的识别与防范。为了避免和减少财务、信用和法律风险,建议: 1、保持与银行间的沟通渠道畅通; 2、避免套现、互相拆借; 3、根据自己的能力,积极、连续的偿还(可先偿还本金)。 4、剩余的利息数额,银行按照原始逾期本金继续计算的,你可以拒绝。你要求按照剩余本金计算利息。 5、银行起诉的,积极应诉,寻求和解。
公司解雇员工,员工经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资为三倍的,按照职工月平均工资为三倍的金额支付经济补偿,最高支付经济补偿年限不得超过十二年。 月薪是指劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。
我理解你的陈述内容为,你老公是在别的单位找的工作而出意外死亡的,如果是这样,问题就比较复杂了,因为你老公不具备烧锅炉的上岗资格,因此,才不得不将单位所分配工作私自雇工完成,据此,你应找你老公在实际出事的单位,解决具体的工亡待遇问题,铁路单位,原则上可不承担责任。因为本案法律关系较复杂,我想你无能力维护自己的相应权益。
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