周六日加班费(平时)
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周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的，属于休息日加班，单位应该支付200%的加班工资。 工作...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
每周工作六日加班怎样算加班费？
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”中国劳动关系在线“认为：根据《劳动法》第44条规定，如单位安排员工在平时或者周六日加班，在没有安排...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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加班费怎么支付
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加班不给加班费给调休违法吗
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节假日公司周六周日加班不给加班费咋办？
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1、根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 2、因此你所说的情形，你有权拒绝加班，或者向...
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北京国企周日加班加班费哪里投诉
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劳动监察部门...
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公司周六加班，没有加班费，说是调休也不执行
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可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！...
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不明白，就问一问
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劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费金额标准
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刘星律师|
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周六周日加班，不给加班费，应该给几天补休
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首...
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周六周日上班算加班吗, 周六周日加班费怎么算, 加班时间有哪些证据
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劳动者在周六周日上班是算加班的，用人单位是应当支付其双倍加班费的，其工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2...
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一周上六天班怎么算加班工资？
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一、一周上六天班怎么算加班工资？ 一周上6天班有没有加班费，这个需依据公司与员工在入职时是怎样商定的...
丰培铭律师|
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每周六加班一天，每周一到周五加班一小时
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看你的工资...
丰培铭律师|
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工资1500元，周六加半天班，加班费如何计算？
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休息日安排加班的，单位应当安排补休（不需支付加班费）；不能安排补休的，应按不低于日均工资的150％支...
孟金龙律师|
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天津周六日限号吗外地车辆有限制吗
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陈畅律师|
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|
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遇到公司天天免费加班怎么投诉周六日也加班，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何投诉公司天天加班
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用人单位强迫劳动者加班的，，你可以向当地的劳动监督旅投诉。您可以选择以下方式报告：首先，您可以收集公司避免劳动法的事实、法律依据和证据，并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的投诉或监督部门。2、直接将相关...
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公务员周六周日加班可以不加班吗
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公务员周末可以拒绝加班。这是劳动法规定的，但公务员不能拒绝加班，说是权力任性的表现。事实上，公务员在双休日被随意占用，基本上需要当地最高领导人来决定。这也反映了一些地方官员在日常工作中的长官意志和官方...
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每周工作六日加班怎样算加班费？
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”中国劳动关系在线“认为：根据《劳动法》第44条规定，如单位安排员工在平时或者周六日加班，在没有安排其调休的情况下，需要支付相关加班费，平时加班需要支付平时工资1.5倍的加班工资，周六日加班需要支付平...
四川在线咨询顾问团
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每天上12小时班，周六也要来上班加班费能讨回吗
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如果你能够证明你加班的时间，是可以要求公司支付加班费的。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司天天加班不给加班费，该如何告公司
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如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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周六免费加班怎么办呢？
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公司的考勤表可以证明加班的事实，如果劳动者有证据证明用人单位掌握了考勤管理的相关证据，相关举证责任会从劳动者转移到用人单位。...
新疆在线咨询顾问团
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周六周天一直在加班周末加班工资公式怎么计算
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1、根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 （二...
重庆在线咨询顾问团
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26天制周六上班算不算加班
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26天制周六上班不一定算加班，理由如下： 1、对于实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工时制度的...
章法律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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周日加班休息几天? ?
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按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。 周日加班调休几天是不能代替加班的，如果劳...
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周六天才上班就加班怎么办
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律规定，在具备相应的法律条件时，可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公司以员工有过错为由辞退之后，也不肯支付...
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