如何投诉公司天天加班

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• 问怎样投诉天天加班
  

  劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班的管理人员即可。关于加班怎么投诉的情况并不复杂，其用人单位强制劳动者加班是违法行为，劳动者可以向当地劳动监察投诉，由劳动监察给予警告、责令改正，并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时

• 问如果单位天天加班怎么投诉？
  

  如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报： 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。 二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。 三、也可以打电话给当地的劳动局。 四、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。

• 问公司加班如何投诉
  

  任何人都知道，企业在违背职工本人意愿的情况下强迫员工加班已属于违法，何况还是不支付加班费，但说句实在话，如果你还想在公司继续工作下去的话，你只有忍气吞声，但要注意收集公司强迫加班并不支付加班费的证据，以待日后离职后来个总清算，如果你不想在公司呆下去的话，你现在就可以把你当月或是当年的公司排班表你的加班工时，你的工资单，并带上你的劳动合同到你工作的所在区劳动监察部门去举报，如果还不行，你可以填写劳动仲裁申请书去进行仲裁，仲裁时还需要注意一点，仲裁时效，但无论属于哪一种情况，你都要注意收集有利于你自己的证据。

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