我在公司加班了,不给加班费,公司否认加班怎样办?
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加班需要单位批准,或者单位有加班要求。如果你加班了且经批准或是单位要求,你就需要提供批准或者要求的证...
加班费。公司不/给,我应该怎么办
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收集证明你加班的证据如考勤记录加班申请同事证言等可以申请劳动仲裁要求其支付加班费...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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公司加班,我想加班后调休公司不让,延时加班不能调休吗?
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劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
公司自愿加班调休签字,我们加班还有加班费吗?
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对于综合计算工时制的用人单位而言,在综合计算工时周期内的工作总时间超过核定的标准时间,属于加班,且不...
公司强制性让我们加班,不加班就罚款,我该怎么办
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产...
不明白,就问一问
公司加班不给加班费还让我调岗,我该怎么办,律师怎么看
劳动法加班费规定
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加班费国家是怎么规定的
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进入公司上班后不给工资怎么办
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这几周,公司一直让我们加班,而且还不给加班费,请问日本企强迫员工加班不给加班费我们该怎么办?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;对于日本企强迫员工加班不给加班费且逾期不支付的,责令用人单位按应付...
公司以调岗为由不给加班费怎么办
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建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,调整工作岗位属于劳动合同的重大改变,需要协商一致,协商不一致的可以解除劳动合同,要求单位支付每满一年给予一个月的经济补偿。 保存好一切证据,比如劳...
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我是公司的组长加班公司不给加班费怎么办,只给底薪
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一、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公...
我们周末在公司加了班,公司不给我们加班费要如何办
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劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
加班不给加班费,不加就不让干了.该怎么办
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继续正常上班,单位开除你的,收集证据去劳动局申请仲裁要求支付违法解除的赔偿金、支付加班费。r《劳动合...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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公司让待岗不开除怎么办
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公司自愿加班调休签字,我们加班还有加班费吗?
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对于综合计算工时制的用人单位而言,在综合计算工时周期内的工作总时间超过核定的标准时间,属于加班,且不能以调休处理,应支付不低于工资150%的工资报酬;法定节假日工作的,算加班,该加班亦不能用以后安排调...
公司不给加班费,我可以调休吗
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周末加班的,用人单位可以安排调休代替,安排了调休可以不给加班费;正常工作日延长工作时间进行加班的,需给加班费,不能用调休代替;法定节假日加班的需正常给加班费,不能用调休代替。...
公司让我加班去,我北京加班费怎样计算公式
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
我在公司上班,加班不给加班费,这样可以吗
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不合法,可以要求公司支付,如公司拒绝可以申请劳动仲裁,但要保留好加班的证据。...
法定假上班,不给我加班费我该咋办?
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用人单位违法不足额支付加班费的,怎样才能举报上班不给加班费,劳动者可以向劳动行政部门投诉。《中华人民...
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劳动法加班费金额标准
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完不成工作就要加班合法么
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因为之前加班费问题,告了公司,公司现在给我点个调岗,降薪还不让加班合法吗吗?
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这是不合法的,应当依法支付。无法协商的,可以去劳动监察大队投诉或者申请。...
餐饮公司不给加班费或支付我加班费,我该怎么办?应该怎么维护自己
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1、餐饮公司不安排你补休或支付你加班费,违法,你可以要求补休,也可以要求支付加班工资,但你得举证证明你加班的事实。 2、你若解除劳动关系,应提前30日书面通知公司。 3、你可以获得5个月的双培工资,若...
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保安公司不给我工资加班也不给加班钱
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与用人单位发生劳动纠纷,可以双方先行沟通协商解决,双方无法协商的,可以收集可以支持己方主张的相关证据...
公司恶意调岗降薪怎么办
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加班可以调休吗?我们公司加班后不给加班费,现在说按调休处理
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第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
公司让我加班被拒绝后我该怎么办?
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根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织工...