公司强制我们加班,请问加班去哪投诉
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《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>我们公司经常让人加班,不知道哪些叫强制加班呢?
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不能强制你加班,而且每天工作12个小时已经严重超过合理工时,严重违反劳动法,他还打你,这更是违法,这...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司强制性让我们加班,不加班就罚款,我该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂让我们强制加班还没有加班费怎样办?
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针对工厂让我们强制加班还没有加班费这个问题, 第一,单位的做法是不合理的,你可以向劳动监察大队投诉; 第二,是否应当加班,应当按照劳动合同确定,用人单位周末加班,应当支付双倍的加班费用,如果单位安排了...
江西在线咨询顾问团咨询我>>我们企业强制加班,我不想加,请问怎样办
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如果要告公司,直接去劳动局即可,不过最好是先不动声色收集证据,不然等公司知道你要打官局,不让你进公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强制加班不加班就罚款符不符合劳动法
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公司不安排加班并不违法的。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制性让我们加班,不加班就罚款,我该怎么办,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询凭什么强制报废我们的车
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询这几周,公司一直让我们加班,而且还不给加班费,请问日本企强迫员工加班不给加班费我们该怎么办?
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;对于日本企强迫员工加班不给加班费且逾期不支付的,责令用人单位按应付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给我们加班工资,责任制就没有加班工资了吗?
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可以讨回加班费。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制性让我们加班,不加班就罚款,我该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我单位总让加班请问强制加班能不加么
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根据您的描述,加班如果是工作需要,你要配合单位的安排。但加班单位必须要支付加班工资。如果单位因你不加...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强制性加班我也不想,那我应该怎样办呢?
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《劳动保障监察条例》 第二十五条用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我姐姐最近在公司加班咨询下公司加班是强制性
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司强制性让我们加班,不加班就罚款,我该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制加班合理吗我们公司现在因为业务问题每天叫我们加班
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依照《劳动法》41、44条规定,单位安排加班需要征求工会和职工同意,而且加班时间有限制,同时还要支付加班费。单位的做法违法,可以向劳动监察部门举报。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司天天安排我们的加班是不是该加班?
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1、公司安排加班,劳动者是可以不去的,用人单位不得强迫员工加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司强制加班不加班就罚款符不符合劳动法
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公司不安排加班并不违法的。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者商量后能够延长工作时间,通常每日不得超出一小时;因特殊原由需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司老是让我们义务加班
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发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我们公司经常让我们加班,请问加班工资补偿如何算
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中华人民共和国劳动法 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司强制加班,我不想加班,但是公司说没有加班,我可以起诉离职吗
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1,公司的做法是不合法的 2你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 有下列情形之一的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制加班,我辞职了,但是公司不给加班费,我该怎么去维护自己
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用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位安排劳动者加班,没有依法支付加班费的属于用人单位非法克扣劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制性让我们加班,不加班就罚款,我该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
管理人员强制我们加班。
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需要支付加班费...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位非让我们加班同事不加被辞退强制加班被辞退怎么赔偿
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可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按您在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向您支付半个月工资的经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司让我加班被拒绝后我该怎么办?
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根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。比如“非典时期”需要生产大量口罩,纺织工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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