公司不给加班费,强制加班
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>强制加班,不加班扣款如何办?
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当然不算。旷工是因为拿了正常工资却没有工作,加班不属于正常工作时间,拿的是加班工资,因此不加班不存在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司强制加班不加班就罚款符不符合劳动法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不加班开除符合劳动法吗
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要想知道不加班开除符合劳动法吗这个问题,首先要知道 1、如果仅仅是因为劳动者不愿意加班,单位无权开除劳动者,因为单位无权强迫劳动者加班 2、如果开除你,你可以要求支付赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>不参加会议罚款符合劳动法吗
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劳动法没有此类规定,但用人单位可通过规章制度予以规范,且该规范不得违反法律强制性规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司加班是否符合法律规定
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公司加班需要符合法律规定如下:1、与工会和劳动者协商;2、一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强制加班不加班就罚款符不符合劳动法,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询只想说动不动加班,没有加班费.符合劳动法
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单位的做法不合法,因为这不符合劳动法规定,建议你们收集证据材料,向当地劳动监管部门投诉反映解决。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不安排职工加班符合劳动法规定吗
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公司不安排职工加班符合法律规定。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过3...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强制加班不加班就罚款符不符合劳动法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时,务必关注以下几个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不加班公司可以罚款吗
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劳动者不加班公司罚款不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>不加班就罚款算威胁劳动者吗
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属于违法劳动法,劳动者有权利不加班。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>准驾不符怎么处罚
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司罚款制度合法吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司强制加班不加班就罚款符不符合劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费不符合岗位合法吗
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加班费只算岗位工资是不合法的,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>要求,产量不达标,就得义务加班,而且是强制性,这符合劳动法吗
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用人单位规定的产量指标必须使同岗位90%以上的人能够在正常状态下达标才是合法的。用人单位通过设置过高的产量指标迫使劳动者在正常工作时间内完不成而要求义务加班是违法的。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>强制性让我们加班,不加班就罚款,我该怎么办
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班公司不罚款是合法的吗
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不加班公司罚款不合法。用人单位不得强制劳动者加班,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不想加班被加班强制除名
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
符合保外就医的条件
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张学壮律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询要求一人加班符合劳动法吗
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用人单位要求1人加班并不违法,但劳动者可以拒绝。根据《》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。但...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制周末加班符合法规吗?朋友需要了解。
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如果是公司要给你调休,并且让你的每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,那么就是合法的,反之就是违法的,应当支付你加班工资。 依据如下: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强制加班不加班就罚款符不符合劳动法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不加班,公司会罚款吗
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司如果...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不签劳动合同公司可否强制加班
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班费不加班罚款问题
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用人单位安排加班劳动者有权拒绝,违法延长工作时间向劳动监察投诉。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班...
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