劳动者不愿意加班可以不加班
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员工不愿意加班可以不加班。 1、用人单位由于生产经营需要,延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,征得...
马小川律师|团队负责人,3年经验咨询我>>加班工资应如何计算劳动者能拒绝加班吗
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。加班费计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不加班就罚款算威胁劳动者吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者不加班罚款合法吗, 用人单位因为劳动者加班罚款违法吗
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劳动者不加班罚款违法,但属于《劳动法》第四十二条规定情形的加班除外。根据《劳动法》第四十一条规定,排除用人单位具有第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝加班,知会...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>如果单位以暴力威胁劳动者
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不加班就罚款算威胁劳动者吗,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询威胁罪立案标准
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动者不加班罚款100元违法吗?劳动者不加班罚款100元是否是违法行为
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劳动者不加班罚款100元违法,可向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁维权。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝加班,知会主...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不加班威胁
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有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对不加班就罚款算威胁劳动者吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者怀孕期间有权不加班吗
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有权。依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班不算加班费劳动法如何规定
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在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者当天工作范围内提供劳动算加班吗
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劳动者当天工作范围内提供劳动算加班。根据《中华人民共和国劳动法》规定,由于生产经营需要,用人单位可以...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>威胁恐吓罪怎么取证
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赵波律师| 律所副主任,10年经验在线咨询语言威胁恐吓有多大罪
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到不加班就罚款算威胁劳动者吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者加班被公司罚款合法吗
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不加班公司罚款不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不加班影响劳动者的绩效吗,劳动者不加班会影响劳动者的绩效
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者不加班不影响劳动者的绩效,绩效考核通常是针对劳动者正常上班时间的工作内容和相关的业绩进行考核的。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每天加班四小时,不加班就算旷工,如何申请劳动仲裁劳动仲裁
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劳动者每天加班四小时,不加班就算旷工,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付加班期间的加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁不支持劳动者需要交加班费吗
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劳动仲裁支付加班费,根据《劳动仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者到底要怎样做才算加班
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加班是指用人单位在法定工作时间之外,安排劳动者工作的情形。根据《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发短信威胁恐吓什么罪
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询要挟和威胁的区别是什么
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询不加班上班被罚款劳动局不管吗?
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不加班被罚款扣分吗?要是没有加班算不算违反劳动法啊
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不加班就罚款算威胁劳动者吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在节假日加班未得到加班费劳动者怎样维权
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劳动者在节假日加班未得到加班费的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉维权,或者也可以向劳动仲裁委员会申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询违反劳动法不算加班劳动法,但是你能罚款吗?
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《劳动法》明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了《劳动法》规定的程序。加班除了要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不加班违反劳动法吗, 用人单位安排劳动者加班会受到什么处罚
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劳动者不加班不违法,但用人单位按《劳动法》第四十二条规定安排加班的除外。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每...
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