强制性让我们加班，不加班就罚款，我该怎么办

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• 问单位非让我们加班同事不加被辞退强制加班被辞退怎么赔偿
  

  可以要求公司支付经济补偿金，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的经济补偿。

• 问单位非让我们加班，同事不加被辞退，强制加班被辞退怎么赔偿
  

  位因为您拒绝加班而解除与您的劳动合同，属于违法解除劳动合同的行为，您可要求单位继续履行劳动合同或者要求单位支付2倍的赔偿金，若单位拒绝支付，您可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，若您对仲裁结果不服，您也可向法院提起诉讼。

• 问国企加班不给加班费我们应该怎么办呢？
  

  国企加班应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 国企加班不给加班费可以向有关部门举报的。

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