公司加班不发加班费可以随意加班吗?
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公司在休息日加班不发加班费换休是可以的。但是法定节假日和工作日的延时加班不可通过换休或者调班来不发加...
在这里问一下公司规定加班会给我们加班费吗?
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加班分两种,即计划加班和应急加班。对制造型企业来说,工作日通常都是应急加班,如机器出现故障,需要紧急...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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加班可以调休吗?我们公司加班后不给加班费,现在说按调休处理
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第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
公司不给我加班其他员工都加班这样合理吗
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如果只是不安排加班是没有过错的。但如果公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公...
公司不给加班费,强制加班
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单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支...
不明白,就问一问
我在公司上班,加班不给加班费,这样可以吗,律师怎么看
劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给调休可以吗
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对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益,那么2019年自愿加班有加班工资吗?公司不给加班费给...
加班未加班可以不给加班费改补休吗?
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加班不给加班费改补休合法吗如下休息日安排加班调休合法,工作日和法定假日加班调休违法。根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;...
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我每周上六天班,可以要求公司给我加班费吗
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每周上六天班,平均每周工作时间不超过44小时的,是合法的,如果超过44小时,可以要求加班费。...
加班不给加班费离职后能向公司索要加班费吗
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1、用人单位不给员工加班费,其员工可去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳...
请问公司有权加班不给加班费吗
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违法。安排劳动者加班应当按照法律规定的工资标准支付。...
进入公司上班后不给工资怎么办
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员工有权利拒绝加班吗
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拿固定工资的加班不给加班费的我这边可以索要加班费不的
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可以到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉;又或者可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。具体内容,老板要我延时下班,又不给加班费怎么办?可以选择以下两种解决方法一是到当地劳动保障监察机构投诉...
加班上班被公司辞退可以要求加班费吗
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
我在公司加班没有加班费,但是公司只给了我半个月的加班费,合法吗
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加班工资方面: 你要提供初步的证据证明你有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,你就可以向公司主张加班费了。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 有下列情形之一的,用人单位应...
公司加班不给加班费找哪投诉
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公司加班不给加班费可以向所在地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,因为公司加班不给加班费违反了《劳...
如何投诉公司加班不给加班费
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公司要求加班又不给加班费,劳动者可以去当地的劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付足额的加班费...
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取保候审可以上班吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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在公司加班和在家加班不一样吗?
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1.工作特点和任务不同 值班:因一定特殊原因,由劳动者在非工作时间内承担一定的非生产性、非本职工作,如看门、接听电话等。 加班:因单位的生产经营需要,由劳动者在原工作岗位和非工作时间继续从事本职工作。...
公司强制加班,我可以要求加班吗
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用人单位是不能强制要求劳动者加班的,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位不支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申...
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加班没有加班费可以私自不加班吗?
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被派遣的劳动者跟其他劳动者一样,他们有获得劳动报酬的权利,包括加班工资。《劳动合同法》第六十二条规定...
完不成工作就要加班合法么
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公司加班员工不同意, 可以不加班吗, 加班费有哪些
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1公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支...
不给日常加班费可以算加班吗
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可以算加班。(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; (二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又...