劳动法加班几小时才算加班

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• 问加班几小时算加班
  

  根据现行的劳动法和国家的相关法律规定，所有企事业单位每周实行5天工作制（周六周是休息日），正常工作日每天工作时间不得超出8个小时，如超出的加班小时必需额外支付加班费，同时法律还规定，正常工作日的加班费必需按正常工作中工资的 1、5倍计算，休息日要按2倍计算，法定节假日如需加班则要按3倍来计算。

• 问劳动法加班几小时
  

  关于劳动法工作日加班几小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

• 问加班几个小时算加班
  

  、劳动法对加班的工资支付方式进行了规定，按正常工作的1.5倍支付，也就是5小时33分可顶一个正常工作天数，从对劳动者有利方而讲，不应主张以加班时间顶劳动时间，应主张加倍工资才有利。

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