工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?
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用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签订劳动合同,但是工作十年以上
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作十年未签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询工作十年未签劳动合同
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你在这个公司工作已经超过十年,本来你在满十年的时候可以要求公司将O七年的合同变更为无固定期的合同,如果公司不变更你可通过仲裁变更。现在你要求合同到期后补偿可能很难获得支持,不过,年底如果公司不与你续签...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
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用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工签署劳动合同十年有效么
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同,除存在以下情形之一的有效:用人单位免...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作十年未签劳动合同,律师怎么看
工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工作十年了未签劳动合同
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1、公司没有签订劳动合同是违法的,可以要求双倍工资的补偿; 2、如果公司解雇的理由不成立,那么也是违法的,你可以要求继续履行合同或者补偿。 如果有需要,建议您带上详细资料,如:解雇通知书等与我面谈。 ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工作十几年未签劳动合同
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你的老板做法不合理具体表现为:1、你于2010年4月进的公司,至2011年6月份开始固定工资是4000元,那么依照劳动合同法第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作十年未签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在化工企业工作十几年了,从来没签劳动合同!
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工作一年以上没有签订劳动合同的,在法律上已经推定劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签几年就必须工作几年
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没有必须的事情。劳动合同分固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定任务为期限的劳动合同三种,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>延迟毕业未签劳动合同工作合法吗?
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合法,应届生还没拿到毕业证的时候,是不能签订劳动合同的,只能和就业单位签订就业协议。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工作十年未签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作十年未签订劳动合同补偿
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【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作十几年单位未续签劳动合同
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这几年你可换家正规公司不就没现在的麻烦?1、应是单位交,但个人承担的费用要从你现在工资中扣除2、生病费用让单位报销3、这五项不是必交项目,单位可选五项也可选其中的几项,不一定要全选4、若单位不要你,根...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作十年未签劳动合同赔偿多少
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你可以得到的赔偿有以下几条1.11个月的双倍工资补偿(未签订劳动合同12个月-1个月,第13个月开始视为签订无固定期限的劳动合同)2.1个月的代通知金(未提前1个月解除劳动合同)3.5个月的工资补偿×...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作了十年没有签劳动合同被辞退补偿多少?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。首先...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作十年不合同能否续签
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工作满十年后合同到期,若是因本人原因不续签的,用人单位不用支付经济补偿;若因用人单位降低劳动合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工作十年未签劳动合同怎么赔偿
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建议您向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。1.劳动合同法规定用人单位应当为劳动着购买社保,您可以要求用人单位补缴社保;2.您可以要求用人单位自2002年起支付双倍工资。由于用人单位没有与您签订劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工作10年未签劳动合同
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协商解决不了,就向当地劳动和社会保障部门申请劳动仲裁吧: 第一,这个公司不管换谁为老板,也不管换了几次老板,只要你与这公司存在事实劳动关系,就应当按月发给你工资,为你缴纳社会保险费用; 第二,公司超过...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作十年未签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
问年令六十周岁在企业工作未解除劳动合同书
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国企劳动合同一般签几年
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作一年未签劳动合同
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不合法。 你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付扣留你工资等,如果没有签订劳动合同,你还可以主张双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工作两年未签劳动合同
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补缴社保,支付经济补偿金和加班工资等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。...
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