劳动合同法没签合同赔几个月工资
图文145人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用工之日起一个月不满一年未签劳动合同
图文317人已浏览
工作不满一年不签劳动合同向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,296人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,542人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询未签劳动合同工作不满一个月能否领取工资
问答584人已浏览
《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>工作半个月,没签劳动合同,公司不发工资
图文145人已浏览
没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作13个月未签劳动合同被辞退有双倍赔偿吗
图文344人已浏览
工作13个月未签劳动合同被辞退有双倍赔偿。 因用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,辞退员工属于违法...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?,律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,643人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,336人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,255人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作满一年未签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗工作一年未签订合同
问答584人已浏览
1、按劳动合同法的规定,工作满一年未签订劳动合同你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>五十四岁年龄工作。一个多月未签劳动合同。可享受双倍工资待遇。
问答584人已浏览
自实际参加工作的第二个月至满11个月期间内如用人单位不与您签订劳动合同的可以享受每月双倍工资待遇。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签了三年零一个月合法吗
图文612人已浏览
合法,按劳动合同法规定,劳动合同期限在3年以上的,试用期不得超过6个月,应该这样理解,劳动合同超过3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订一年劳动合同一个月不干有没有工资
图文118人已浏览
签订一年劳动合同中途不干有工资。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当按照劳动者实际工作天数...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>三个月没有签劳动合同,影响以后做工作吗
图文92人已浏览
进厂三个月了,厂方都没有与劳动者签订劳动合同,属违法行为。如在一年仲裁有效期内,可通过申请劳动仲裁要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,658人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,276人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一个公司工作4年,未签劳动合同。合法吗
问答584人已浏览
该公司未与员工签订劳动合同是违法的,员工可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
问答584人已浏览
可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同工作三个月被公司辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付2个月的双倍工资以及一个月的赔偿金(每工作一年支付2个月的工资)。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满一年有十三薪吗
图文1,421人已浏览
工作没满一年是否拥有13薪需要看公司规章制度是否有这个规定,如果没有,可以按照入职当年工作时间折算第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期未签订劳动合同三个月?
图文76人已浏览
1、不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,259人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,686人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询三年未签劳动合同可以主张几个月双倍工资?
问答584人已浏览
支付双倍工资按经济补偿的标准双倍赔偿。 1、用工之日起满一个月不满一年未签订书面劳动合同的:自满一个月的次日起支付双倍工资,支付双倍工资的期限最长为11个月。 2、自用工之日起满一年未签订书面劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签合同,工作5个月只发了一个月工资,劳动仲裁胜算大吗
问答584人已浏览
根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者与用人单位依然保持劳动关系的,劳动者出庭参加仲裁活动当天,是依法参加社会活动,用人单位应当视为出勤支付工资报酬。在劳动仲裁期间该发的工资要能够及时的发...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作三年未签劳动合同,赔十一个月工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司未跟员工签劳动合同,赔偿几个月?
图文113人已浏览
根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,680人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作十一个月签了合同,前面十个月未签合同可以要求吗
问答584人已浏览
可以要求用人单位支付九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。《劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月没有签劳动合同, 但是工作一个星期了, 有工资吗
问答584人已浏览
即使自动离职,工资应据实发放的。 单位拖欠工资,可申请劳动仲裁的。 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询