被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
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1、如果没有劳动合同法第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》...
工作后十年没签劳动合同辞职有什么待遇
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根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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被辞退,但未签劳动合同工作十年怎赔偿
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1、如果没有《劳动合同法》第三十九条规定情形的理由,则单位属于违法解除劳动合同。 2、依据《劳动合同法》87条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照47条规定的经济补偿标准的二倍...
干十年没签劳动合同被辞退能按劳动法索赔吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。首先...
试用期被辞退补偿多少钱没签合同?
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在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除...
不明白,就问一问
工作了十年没有签劳动合同被辞退补偿多少?,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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签劳务合同,工作了十年,被辞退,是否可以要求补偿?
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有劳动合同被公司辞退,可以要求赔偿;这个赔偿是:你在公司工作一年赔偿你一个月的工资。...
在企业工作十年了,没有签订合同,被辞退了,该怎样补偿呢??
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公司是什么原因辞退呢不同原因的辞退,可能会有不同的补偿的。工作十年没有签订劳动合同,已经是事实的劳动关系,是什么原因没有签订,是个人原因还是公司原因...
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劳动合同签1年辞退后有没有赔偿
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劳动合同签1年的补偿,支付一个月工资的标准向劳动者。...
在公司工作了十五年被辞退,需要赔偿多少
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1、根据法律规定,用人单位在劳动者存在一定行为的情况下,是可以解除劳动关系的; 2、若劳动者不存在过...
工厂没有签劳动合同,自己辞工有没有补偿?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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65岁,没签合同,工作34年,被辞退有补偿吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
如果没有签订,在工作十年被辞退了怎么补偿?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
如果工作了十年多了,一直没劳动合同,自己辞职有没有补偿
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这个情况视为双方签订无固定期限劳动合同。如果是员工自愿辞职的,没有经济补偿金。...
工作3年未签劳动合同辞职是否有补偿金
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工作3年未签订立书面劳动合同已经不能主张二倍工资,主张二倍工资的时效是一年,已经超过时效。...
工作一年多未签劳动合同有哪些补偿?
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超过一年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范,超过一年未签订劳动合同,视为用人单位与劳动者已订...
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老员工主动辞职补偿多少
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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五年没签劳动合同被劳动局辞退合法吗? 赔偿多少
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根据法律规定,如果双方未签订书面劳动合同,用人单位终止或终止劳动关系,需要依法向员工支付经济补偿,劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在单位工作年限,每年支付一个月的工资标准。六个月以上不满一年...
十年工作没签劳动合同如果辞职应该赔偿多少
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1、工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。根据劳动合同法第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 2、法律依据:《中华人民共...
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劳动合同法10年工龄被违法辞退的补偿金是多少
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经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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上班3年多了,没有签劳动合同,被辞退能得到什么补偿
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
工作十年以上工作了三年辞退补偿多少
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辞退合法的,应当接受;违法的,可以申请劳动争议仲裁。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同辞退劳动者。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳...